根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,北師大新余附校面向北京師范大學(xué)等10所院校2020屆畢業(yè)生招聘教師,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

3.具有良好的品行;

4.崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件;

6.必須在2020年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書,以及具有高中及以上與招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

二、招聘對象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等9所全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;江西師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等方面具體條件見附件1:《北師大新余附校面向北京師范大學(xué)等10所院校2020屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表》。

四、招聘安排

由新余市人力資源和社會局牽頭,市委編委辦、市委人才辦、仙女湖區(qū)人社局、區(qū)社會事業(yè)局及北師大新余附校赴外進(jìn)行現(xiàn)場招聘,市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局、仙女湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

五、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間:2019年12月7日-8日。

招聘地點(diǎn):湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)(長沙市岳麓區(qū)麓山路36號,下同)。

六、招聘程序及方式

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場報(bào)名人員請下載:附件2《報(bào)名表》一式三份,如實(shí)填寫報(bào)名信息,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

1.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年12月7日上午9:00-12:00。

2.地點(diǎn):湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)。

3.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載打印);

②本人有效身份證;

③招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證;

④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表;

⑤全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實(shí)行網(wǎng)上簽約的由學(xué)校出具未簽約證明);

⑥加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單(含成績、開設(shè)的課程);

⑦近期正面免冠1寸照片2張;

⑧崗位要求的其他材料。

4.資格審查要求。報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例

資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報(bào)市人社局確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過資格初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進(jìn)行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2019年12月7日下午14:30—15:30(逾期按自動放棄處理)。

地點(diǎn):湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)。

(五)面試

1.現(xiàn)場面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2019年12月8日(具體見面試通知單)。

地點(diǎn):(具體見面試通知單)。

2.面試形式:面試采用試講和答辯的方式進(jìn)行,備課時(shí)間40分鐘,試講時(shí)間10分鐘,答辯2分鐘;面試采用百分制,其中試講分值80分,答辯分值20分。

3.面試內(nèi)容

(1)面試實(shí)用教材。各學(xué)科教師崗位面試教材均為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修①。

(2)面試具體內(nèi)容。

①試講。試講具體內(nèi)容由評委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、試講。

②答辯。由評委現(xiàn)場提問,主要考察應(yīng)聘者的求職動機(jī)。

4.面試程序

(1)報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)面試考場的考生候考室報(bào)到,遲到者,作自動放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。

(2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書課題,開始試講。

5.確定擬聘用人員。由評委分崗位學(xué)科對應(yīng)試者進(jìn)行評分,打出面試分值,根據(jù)成績按招聘崗位名額從到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況,則需加試一題,再從到低分等額確定擬聘用人員。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

7.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用與管理

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另定),資格復(fù)審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補(bǔ)。

2.體檢。擬聘用人員資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進(jìn)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。體檢不合格者其產(chǎn)生空額不遞補(bǔ)。

3.公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。

4.聘用管理。公示期后,由市人力資源和社會局將擬聘用人員名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),擬聘用人員于2020年秋季開學(xué)前持證上崗,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他

1.報(bào)考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其面試或聘用資格。

2.本公告由新余市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科和仙女湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0790-6736011 0790-6859000

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2020屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表

2020屆畢業(yè)生招聘教師現(xiàn)場報(bào)名表

原標(biāo)題：北師大新余附校面向北京師范大學(xué)等10所院校2020屆畢業(yè)生招聘教師公告

文章來源：http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-12/05/content_69ce90d1da2b440a9fa4d963345cd10b.shtml

（責(zé)任編輯：李明）