為滿足海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園教育事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園校園招聘教師工作實施方案》要求，決定面向全國部分高等院校開展2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘工作，用以引進海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園所需教師，具體事宜公告如下：

一、招聘方式及計劃

采取“走出去”方式，深入部分高等院校開展校園招聘。招聘地點設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學，輻射教育部直屬師范大學(六所)、國家“雙”高校、“985”“211”院校、自治區(qū)內(nèi)相關(guān)院校、招聘范圍內(nèi)的區(qū)外其他高校。此次計劃招聘教師113人。詳情請閱讀《2020年海拉爾區(qū)校園招聘教師專業(yè)要求及職位設(shè)置表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件) 。

二、招聘范圍及條件

(一) 招聘范圍

1.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位;

2.具有“985”.“211”或“雙”院校全日制本科學歷學位;

3.國家公費師范生(免費師范生);

4.內(nèi)蒙古師范大學等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學歷學位證書);

5.具體情況詳見《職位表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.招聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符;

4.師范類院校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)同時取得教師資格證，非師范類院校畢業(yè)生需在試用期內(nèi)取得教師資格證(未取得的視為試用期不合格，按規(guī)定履行辭退程序)。

5.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書;

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件，以《職位表》公布的信息為準。

(三)下列人員不得申報

1.現(xiàn)役軍人

2.在讀的全日制本科、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)、往屆畢業(yè)生;

3.被開除學籍的人員及肄業(yè)人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員;

5.在相關(guān)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘用及管理

(一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制，享受海拉爾區(qū)事業(yè)單位同等人員待遇。

(二)聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)。未滿服務(wù)期調(diào)離人員，要支付一定數(shù)額違約金，不得再次參加海拉爾區(qū)事業(yè)單位公開招考。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息招聘《簡章》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hailar.gov.cn)以及各相關(guān)高校網(wǎng)站進行發(fā)布。

(二)相關(guān)要求

1.招聘《簡章》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hailar.gov.cn/)以及各相關(guān)高校網(wǎng)站進行發(fā)布。申報人員可在公告發(fā)布之日起至2019年12月12日下午5:00之前填寫《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學幼兒園校園招聘教師報名表》后上傳至 hlexyzp@163.com郵箱內(nèi)，領(lǐng)導小組將對申報人員進行資格初審。

2.申報人員需在規(guī)定的時間內(nèi)報名并提供以下資料：

(1)《2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學幼兒園校園招聘教師報名表》一式兩份(需準備2寸藍底免冠照片2張);

(2)已取得學歷、學位證書的，需攜帶本人的學歷、學位證書原件及復印件;

(3)暫未取得學歷、學位證書的，需提畢業(yè)院系提供加蓋公章的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明;

(4)個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料及復印件;

(5)身份證原件及復印件;應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，報名與參加面試所使用的證件必須一致;

(6)報名期間，報考人員對《招聘職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，可以通過《招聘職位表》中用人單位聯(lián)系電話進行咨詢;

(7)每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，不得重復申報;在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學習經(jīng)歷(填寫起止年月，就讀學校、院系、專業(yè))，否則不予審查通過。

(8)通過資格審核的發(fā)放《面試通知單》。未盡事宜由工作人員電話通知，申報者候考期間需隨時保持通信暢通。

(三)復審時間、地點

1.現(xiàn)場資格復審時間：

2019年12月15日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00

2019年12月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:002.

2.復審地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)田樓505室

3.綜合素質(zhì)測試和試講時間：

綜合素質(zhì)測試和試講時間地點以《面試通知單》為準。

(四) 面試方式

1.對報名資格初審通過人數(shù)超過3:1比例(資格初審通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)的崗位，將組織面試。對報名資格審查通過人數(shù)等于或少于3:1比例的崗位，報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項內(nèi)容，時間及地點以現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》為準。

3.面試設(shè)最低分數(shù)線。(最低分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組提前議定)工作人員電話通知面試時間、地點，面試成績當場公布。

4.考生參加測試時必須攜帶本人二代身份證和《面試通知單》，否則不準參加考試。

(五)總成績計算

面試總成績?yōu)?00分?？偝煽?綜合素質(zhì)測試成績20分+試講成績80分?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)。按照面試成績由高到低的順序等額確定聘用人選。如有考生放棄，按照總成績由高到低依次等額遞補，且只遞補一次。

(六)總成績公布

考錄工作結(jié)束后，根據(jù)面試總成績，按照崗位名額1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(七)體檢與政審考察

1.體檢。體檢工作嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)要求執(zhí)行，由區(qū)人社局具體組織實施。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教科局和用人單位具體組織實施。被考察人棄權(quán)或考察不合格的，取消對其聘用。

(八)公示和聘用

1.對擬聘用人員在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應(yīng)實名舉報并提供證據(jù)。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

3.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘機構(gòu)工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

(三)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督舉報電話： 0470-8117143

政策咨詢電話：海拉爾區(qū)教科局：0470-8117149，

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1.海拉爾區(qū)中小學幼兒園簡介.doc

2.2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)校園招聘教師專業(yè)要求及職位設(shè)置表.xls

3.2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學幼兒園校園招聘教師報名表.xlsx

2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園校園招聘教師工作領(lǐng)導小組

2019年12月6日

原標題：2020年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學校、幼兒園校園招聘教師公告

文章來源：http://www.hailar.gov.cn/content/detail/5dea029a7f8b9a904ab1c56d.html

（責任編輯：李明）