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2015年第二季度重慶市云陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告【招352人】

  六、體檢

  體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該招聘崗位考生考試總成績(jī)從到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績(jī)相同,則依次按筆試總成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者確定。

  體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  體檢參照重慶市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額、按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從到低分依次一次性遞補(bǔ)。

  七、考察

  考察由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查。

  考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試考核等有關(guān)事宜,可登陸云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢(xún)。

  考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)及云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)、擬聘單位等。

  九、崗位確定

  報(bào)考農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村小學(xué)(貧困大學(xué)生)、小學(xué)幼兒園、農(nóng)村小學(xué)(村校)和中小計(jì)算機(jī)、校醫(yī)等崗位的考生,按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從到低分依次選擇具體招聘單位,若總成績(jī)相同,則依次按筆試總成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  十、聘用及待遇

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審核,報(bào)縣人力社保局審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

  聘用人員須在云陽(yáng)縣服務(wù)年限不低于5年,未滿(mǎn)服務(wù)年限的,解除聘用合同,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  十一、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十二、其他

  (一)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,取消聘用資格。

  (二)報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通,并注意在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

  本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):023-55129700

  原標(biāo)題:云陽(yáng)縣2015年第二季度面向社會(huì)和貧困大學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  點(diǎn)擊下載:

  1.第二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

  2.考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂).doc

  3.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  4.同意報(bào)考證明.doc

  5.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

  6.云陽(yáng)縣小學(xué)幼兒園備選招聘單位一覽表.xls

(責(zé)任編輯:李明)

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