2020廣西梧州市第六中學(xué)面試招聘急需緊缺專任教師公告【招17人】
為解決梧州市第六中學(xué)專任學(xué)科教師急需緊缺問題,現(xiàn)面向社會公開直接面試考核招聘17名專任學(xué)科教師(使用聘用教師控制數(shù))。為做好本次招聘工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
(一)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年梧州市第六中學(xué)公開直接面試招聘急需緊缺專任教師招聘計(jì)劃(使用聘用教師控制數(shù))》。
(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求,用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);不辦理手續(xù),名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下,可通過考核直接辦理手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用,可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.2020年、2019年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校,并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
4.應(yīng)聘須取得崗位專業(yè)要求對口的教師資格證(2019年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須取得崗位專業(yè)要求對口的教師資格證或提供教師資格合格證明;2020年畢業(yè)的應(yīng)聘人員已申請2020年教師資格證考試的,須在聘用期一年內(nèi)取得崗位專業(yè)要求對口的教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同)。
(二)除滿足以上“基本條件”外,還應(yīng)具備下列條件之一:
1.獲得校級獎學(xué)金1次及以上。
2.獲得校級三好學(xué)生、團(tuán)干、學(xué)生干部以及相關(guān)校級獎勵(lì)1次以上。
3.專業(yè)成績?nèi)昕傇u排名在年級同類專業(yè)前50%。
4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件、材料在招聘報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2020年梧州市第六中學(xué)公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報(bào)名表》,并由本人現(xiàn)場簽名確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2019年12月18--19日9:00-17:00,梧州市第六中學(xué),梧州市萬秀區(qū)蓮花山路62號,聯(lián)系人:甘秋紅老師,聯(lián)系電話:15878408515。
(三)報(bào)名須提供的材料 及注意事項(xiàng)
1. 2020年畢業(yè)生,須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明)及相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2019年畢業(yè)生,須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明)、相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
2.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)名,對提供的材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位,如出現(xiàn)某考生報(bào)考多個(gè)崗位,將取消該考生應(yīng)聘資格。
(四)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),進(jìn)行資格審查。按招聘職位數(shù)1:3比例擇優(yōu)遴選進(jìn)入面試人選。
五、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
12月21日8:30-18:00,梧州市第十五中學(xué)。
(二)面試內(nèi)容及方式
面試采取課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測試的方式,主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘(其中課堂片段教學(xué)展示10分鐘(自行準(zhǔn)備),綜合素質(zhì)測試5分鐘)。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。
(三)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試成績公布后,按招聘計(jì)劃,擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)面試成績計(jì)算
1.面試成績組成。面試成績由綜合素質(zhì)測試+專業(yè)技能測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%,綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。
2.成績計(jì)算方法。根據(jù)考官給出的專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測試成績,分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加,取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績。成績計(jì)算四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試滿分為100分。面試成績滿分為100分, 60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
(五)面試試題
為確保面試試題的安全、,面試出題期間實(shí)行全封閉;開始面試前,由總監(jiān)督、監(jiān)督員將面試試題送達(dá)各面試考場。
(六)面試考點(diǎn)的設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等,與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場,除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外,任何人不得進(jìn)入考生候考室。
(七)面試紀(jì)律要求
1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。
2.應(yīng)聘人員持身份證和學(xué)生證(或畢業(yè)證)參加面試,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室,無故遲到30分鐘后,視為自動放棄,面試成績計(jì)0分。
3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具??脊?、考場工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
4.聽從指揮,服從封閉管理,控制活動范圍,維持面試秩序,無關(guān)人員不得進(jìn)入考場,確保安全、安靜和。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
七、體檢
須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期二寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。
體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
體檢由梧州市教育局組織。體檢時(shí)間另行通知。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,重新進(jìn)行招聘。
八、公示
體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在梧州人才網(wǎng)和梧州教育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、有關(guān)辦理聘用手續(xù)要求
經(jīng)公示無異議的人員,由梧州市人力資源和社會局辦理審批手續(xù),由招聘單位根據(jù)空編情況辦理手續(xù)和簽訂聘用合同,實(shí)行一年的試用期。試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其他要求
招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;招聘單位主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保招聘工作順利進(jìn)行。
梧州市第六中學(xué),咨詢電話:0774-3953003;
梧州市教育局人教科,咨詢電話:0774-3824791;
監(jiān)督電話:0774-3841410。
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2020年梧州市第六中學(xué)公開直接面試招聘急需緊缺專任教師招聘計(jì)劃.docx
2020年梧州市第六中學(xué)公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報(bào)名表.docx
原標(biāo)題:2020年梧州市第六中學(xué)公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))公告
文章來源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=105961
(責(zé)任編輯:李明)
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