2015年浙江省富陽市萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員招聘公告【1人】
4違反計劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī),受處理后未滿5年的;
5鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪,阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級組織正常工作的;
6占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的,或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;
7生活作風(fēng)不檢點,不贍養(yǎng)老人,不撫養(yǎng)子女,虐待家庭成員,社會反響大的。
五、招考程序
1、報名。此次公開招聘的報名工作,采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間:2015年5月11日—12日兩天(每天上午8:30—11:30,下午1:30—4:00)。
報名地點:萬市鎮(zhèn)人民政府三樓黨政綜合辦2 聯(lián)系人:方淼 聯(lián)系電話:63228808
報名手續(xù):凡符合報考條件的,需攜帶本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,并隨帶近期免冠1寸照片3張,到報名點接受資格審查,審查通過的填報《萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員報名表》。
對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
2、考試??荚嚢üP試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。
根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試,可在本招聘(用)人員從到低分依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
整個考試工作由萬市鎮(zhèn)人民政府組織實施。筆試、面試時間、地點及面試辦法另行通知。
3、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按筆試成績的50%,加上面試成績的50%合成總成績(保留一位小數(shù)),從到低分按招聘(用)崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的,可按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。
體檢合格人員按招聘(用)崗位計劃1:1比例進(jìn)入考核,考核不合格的,可按總成績從到低分的順序依次進(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)??己斯ぷ饔扇f市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
4、公示及聘(錄)用
經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘(錄)用人員人選,擬聘(錄)用人員名單在萬市鎮(zhèn)人民政府公務(wù)欄公示3天。公示結(jié)束后,與單位簽訂聘用(勞動)合同,辦理聘(錄)用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘(錄)用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘(錄)用條件的,取消聘(錄)用資格,不再遞補(bǔ)。
本公告由萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員考試公告
萬市鎮(zhèn)人民政府
2015年5月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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