為加強我縣師資隊伍建設，我縣決定組織興業(yè)縣第四中學、興業(yè)縣第五中學通過“雙向選擇”方式，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘高中公辦教師35名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象條件

(一)招聘對象

普通高校全日制一本及以上學歷、持有相應的教師資格證、專業(yè)對口的2019屆未就業(yè)畢業(yè)生和2020年應屆畢業(yè)生。具體崗位計劃及要求見附件《2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計劃表》。

如普通高校全日制一本及以上學歷報考人數(shù)不足，造成空缺崗位的，允許符合條件的普通高校全日制本科畢業(yè)生報考。

(二)招聘條件

招聘對象應同時具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在興業(yè)縣從事教育工作5年以上。

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.身體健康，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

4.具有相應的教師資格。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2020年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

二、招聘時間、地點及計劃

第一場招聘時間、地點及計劃

(一)報名時間：2019年12月21日(星期六)。

(二)報名地點：賀州學院地方民族文化研究中心一樓。

(三)招聘計劃：語文2名、數(shù)學5名、英語1名、物理2名、化學1名、生物1名、歷史3名、地理3名。

第二場招聘時間及地點

(一)報名時間：2019年12月27日(星期五)。

(二)報名地點：玉林師范學院東校區(qū)田徑場。

(三)招聘計劃：語文2名、數(shù)學3名、英語2名、物理3名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史2名、地理2名。

具體崗位計劃及要求見《2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計劃表》(附件1、2)。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.需填寫的表格：應聘者填寫《2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師報名登記表》;

2.需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績表、教師資格證書(或教師資格考試合格證明)和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書的原件(驗證后收復印件、退回原件);

3.招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1：3比例擇優(yōu)選擇進入正式面試人選名單，如有崗位低于1：3比例但仍要開考的，須經(jīng)招聘領導小組同意后方可開考。如部分學科未滿招聘計劃，根據(jù)現(xiàn)場報考實際情況需變更學科招聘計劃的，須經(jīng)招聘領導小組同意后方可變更。

(二)面試

面試。面試由招聘工作組采取專業(yè)知識測試(說課、試講或模擬上課)方式進行。綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。

因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選：比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1:2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到面試滿分值的65%(65分)以上為合格，方能簽約。

同分處理辦法：面試成績同分處理辦法：依次按學歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、學生干部、三好學生賦分從高到低依次確定為人選。如還不能取舍，由招聘領導小組商定。

第一場招聘面試時間：2019年12月24日。

地點、人員：賀州學院，面試人員為通過賀州學院雙選會資格審查已確定參加面試人選。

第二場招聘面試時間：2019年12月28日。

地點、人員：玉林師院，面試人員為通過玉林師院雙選會資格審查已確定參加面試人選。

面試工作方案另行文。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后(當天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試總成績，由到低分按1∶1的比例，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(考生自備就業(yè)協(xié)議書原件)。

四、體檢與考察

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂赐粛徫豢偝煽儚牡降头猪樞蛞来芜M行遞補。

(一)體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。由縣人社局和縣教育局組織到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由考生自理。

(二)考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況。

五、公示

根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，由主管部門在玉林市人力資源和社會局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。

(一)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(二)報考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、聘用及待遇

通過面試、體檢、考察、公示無異議等程序，經(jīng)縣人社部門批準同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務年限不低于5年的聘用合同(實行一年試用期)。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理手續(xù)(在2020年7月31日前未能提供相應畢業(yè)證和教師資格證的，取消聘用資格)，由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定中小學教師待遇。

八、招聘監(jiān)督

2019年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—3766653(縣人社局)

0775—3776780(縣教育局)。

監(jiān)督電話：0775—3775883(駐縣人社局紀檢監(jiān)察室)

0775—3762627(駐縣教育局紀檢監(jiān)察室)

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興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計劃表（第一場、賀州學院）

興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計劃表（第二場、玉林師院）

2019年興業(yè)縣“雙向選擇”

招聘高中教師工作組(代)

2019年12月16日

原標題：2019年興業(yè)縣通過“雙向選擇”方式招聘高中公辦教師教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/777490

（責任編輯：李明）