原標(biāo)題：巫山縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘名額共32名，具體招聘單位及崗位詳見《巫山縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見附件1);

5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7.35周歲及以下，指未滿36周歲，即1983年12月19日以后出生。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。

(一)崗位查詢

各招錄單位具體招錄職位詳見附件1。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年12月19日—12月20日9：00—12:00，14:00—17:00。具體地點(diǎn)見《一覽表》(附件1)。

2.報(bào)名形式：本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，提供報(bào)名所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

3.報(bào)名所需材料及繳費(fèi)

報(bào)考人員自行下載并打印《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，仔細(xì)閱讀報(bào)考誠信承諾內(nèi)容后，確認(rèn)承諾內(nèi)容，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后，提交報(bào)考資料(詳見附件5)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審。

考生需按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，每科50元。

4.資格審查

資格審查分別由各招聘單位主管部門現(xiàn)場審查。資格審查將嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡章進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.各崗位報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況、通過資格審查人數(shù)一覽表于2019年12月23日在“巫山縣政府公眾信息網(wǎng)”信息公開(人社信息)(http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試?？荚囌衅笉徫坏墓P試開考比例為1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位的擬招聘名額(按四舍五入處理)，無法遞減的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定審批后，可作為緊缺崗位放寬開考比例。

(一)筆試。

筆試內(nèi)容：筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，筆試采取閉卷合堂方式進(jìn)行。

1.公共科目筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。

2.專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見附件1，分值為100分。

筆試時(shí)間：2019年12月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試。

(二)面試。

1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘崗位無法遞減的，考生筆試總成績需不低于本次公招考試其他崗位進(jìn)入面試人員最低分方可進(jìn)入面試。

面試若只有1人實(shí)際參加面試或未能形成有效競爭，則該考生的面試成績不低于70分，考試考核總成績不低于60分方可進(jìn)入體檢。

2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員?？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)于12月24日前在“巫山縣政府公眾信息網(wǎng)”信息公開(人社信息)(http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)公布。不按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

4.關(guān)于遞補(bǔ)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補(bǔ))。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(三)考試考核總成績計(jì)算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、筆試成績(若筆試成績相同，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試筆試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外)，經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。

(二)考察。體檢合格人員由招聘單位主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核有關(guān)事宜，在巫山縣政府公眾信息網(wǎng)予以公布，請考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、“巫山縣政府公眾信息網(wǎng)”信息公開(人社信息)(網(wǎng)址：http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按巫山縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由各招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個(gè)人檔案提交巫山縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

考生對報(bào)名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢相應(yīng)報(bào)名單位。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(不接受簡歷)。

附件：

1.巫山縣2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考事項(xiàng)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.報(bào)名所需材料

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-13/525910.shtml

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