(3)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)招聘崗位有資格證書等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件或相關(guān)證明材料。

3、報(bào)考人員需填寫《2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(六)繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。

農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

(七)其他

同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)開考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2015年5月25日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。

四、資格審查

資格審查工作由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)，在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間，縣人社局將組成專門的工作班子，抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員，按照招聘崗位條件要求，認(rèn)真對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時(shí)、細(xì)致，力求準(zhǔn)確無誤，對所有報(bào)考人員一視同仁。

通過資格審查的報(bào)考人員，于2015年6月1日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試由縣人力資源和社會局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(一)筆試科目

筆試分兩個(gè)科目：1、《公共知識》，滿分100分;2、《專業(yè)知識》，滿分100分。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見《2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員筆試考試大綱》(附件3)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：2015年6月14日(星期日)

8：00—9：30《公共知識》

10：00—12：00《專業(yè)知識》。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試時(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。

(四)政策性加分

對于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績合成前每科成績各加2分。

審核時(shí)，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員于2015年6月15日到縣人力資源和社會局人才開發(fā)股(縣政務(wù)中心C725室)，經(jīng)審核確認(rèn)，并通過鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)公示3天無異議后，予以加分。

(五)成績查詢

筆試成績以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5?5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)?？忌堄?015年6月25日登陸鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)查詢筆試考試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從到低分按1?3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試人選將于2015年6月30日在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)公布。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試根據(jù)崗位的專業(yè)特點(diǎn)，可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等，滿分為100分。縣人力資源和社會局統(tǒng)一制定專業(yè)測試方案并組織實(shí)施。專業(yè)測試的具體事宜將在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會網(wǎng)另行公布。

同一崗位專業(yè)測試人數(shù)和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3?1，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于60分的，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）