為加強(qiáng)我市農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師空編及結(jié)構(gòu)性缺編等問(wèn)題，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)興城市人民政府(第42次)常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，特公告如下：

一、招聘名額

公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)教師 110名。其中：初中教師35名，小學(xué)教師65名，幼兒教師10名(具體見(jiàn)崗位設(shè)置表)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

3.身心健康，能夠適應(yīng)本崗位工作要求。

有下列條件之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的人員。

2.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的人員。

3.曾參加過(guò)邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員。

4.具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的人員。

5.經(jīng)人事勞動(dòng)部門(mén)辦理正式錄用手續(xù)的人員。

6.被開(kāi)除公職的人員。

7.在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員。

8.其他依法依規(guī)不允許聘用人員。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷要求：

(1)初中教師崗位必須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。其中地理、歷史、生物學(xué)科具有高中起點(diǎn)的全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷即可報(bào)名。

(2)小學(xué)教師崗位必須具備全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

(3)幼兒教師崗位必須具備全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

2.專(zhuān)業(yè)要求：

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘學(xué)科相同或相近。初中歷史、地理、政治視為相近學(xué)科，考生可自主選報(bào)其中一個(gè)學(xué)科;小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生可申報(bào)小學(xué)除體育、音樂(lè)、美術(shù)以外的其它學(xué)科。報(bào)考者必須具有與擬招聘學(xué)科相同或相近、同等級(jí)別及以上的教師資格證。必須具有普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)(初中語(yǔ)文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū))。

3.代課人員報(bào)考要求：在興城市公辦學(xué)校代課(2014年年底政府統(tǒng)一辭退的代課教師)滿5年，年齡在45周歲以下(限本方案公布之日前，不含本日)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。代課人員只限報(bào)幼兒和小學(xué)教師崗位。

三、招聘對(duì)象

1.報(bào)考人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.報(bào)考人員年齡在35周歲以下(限本方案公布之日前，不含本日)，代課教師除外。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員必須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與招聘專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)比例須達(dá)到3：1，達(dá)不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。將該崗位空出的招聘名額調(diào)整到小學(xué)班主任崗位上。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日—2020年1月5日(上午 8:30—11:30;下午13:30—16:30)，報(bào)考者應(yīng)遵守報(bào)名時(shí)間，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興城市教育局(遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院北側(cè))一樓會(huì)議室。

3.攜帶材料：(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，非師往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明材料或未就業(yè)承諾書(shū);2019年興城市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表及準(zhǔn)考證。(在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容 )(2)近期同版一寸免冠彩色照片3張;(3)報(bào)名費(fèi)100元。

4.資格初審：報(bào)名時(shí)由興城市教育局、興城市人力資源和社會(huì)局、興城市公安局聯(lián)合進(jìn)行初審，不合格者不得報(bào)考。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證原件于2020年1月14日8：30—17：00到興城市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.試題內(nèi)容：

(1)小學(xué)、初中：

教育理論基礎(chǔ)知識(shí)：包括教育學(xué)(30%)、心理學(xué)(30%)、新課程改革(20%)、教師職業(yè)道德(10%)、教育法律法規(guī)(10%)。

(2)幼兒教師 ：

學(xué)前教育理論基礎(chǔ)知識(shí)：包括學(xué)前教育學(xué)(30%)、學(xué)前心理學(xué)(30%)、幼兒園教師職業(yè)道德(10%)、教育法律法規(guī)(10%)、兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南(10%)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要(10%)。

筆試滿分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試結(jié)果劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.試題題型：客觀性試題。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2020年1月16日上午9:00-10:40。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試的考生須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。

(三) 資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照各招聘學(xué)科崗位總數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)考生檔案及其它證件進(jìn)行復(fù)審。參加復(fù)審人員需提前準(zhǔn)備好本人檔案和各類(lèi)證書(shū)原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供者，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格者，取消面試試講資格。缺額按考生分學(xué)段分學(xué)科在成績(jī)合格人員中由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(四)面試試講

資格復(fù)審合格者參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試評(píng)委由非本市教師擔(dān)任，每組7人。學(xué)科順序、試講順序隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)打分。

1.小學(xué)、初中教師面試

(1)內(nèi)容：應(yīng)招學(xué)科教材

(2)形式：微型課

(3)時(shí)間：10分鐘以內(nèi)

(4)小學(xué)和初中音樂(lè)、美術(shù)教師加試基本功考核(基本功考核滿分50分，微型課滿分50分)

音樂(lè)教師加試：彈唱(滿分25分)：現(xiàn)場(chǎng)抽一首歌曲，邊彈邊唱;特長(zhǎng)表演(滿分25分)：自己準(zhǔn)備樂(lè)器或舞蹈伴奏帶(盤(pán)、卡)，時(shí)間限定5分鐘以內(nèi)。

美術(shù)教師加試：現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)(靜物寫(xiě)生，滿分50分，時(shí)間60分鐘)

2.幼兒教師面試

(1)基本功考核(滿分50分)

彈唱(滿分25分) 現(xiàn)場(chǎng)抽一首歌曲，邊彈邊唱。

特長(zhǎng)表演(滿分25分) 自己準(zhǔn)備一個(gè)5分鐘以內(nèi)的特長(zhǎng)節(jié)目，道具自備。

(2)微型課(滿分50分)

講課時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。

參加面試的考生，如有缺額不再遞補(bǔ)。

(五)錄取

總成績(jī)滿分為100分，采用筆試、面試權(quán)重計(jì)分的辦法。筆試、面試權(quán)重比例為4:6。根據(jù)總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高到低1:1的比例確定參加體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者按照“五優(yōu)先”順序原則進(jìn)行確定：即①面試試講成績(jī)高者優(yōu)先;②學(xué)歷高且學(xué)位高者優(yōu)先;③師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話等級(jí)高者優(yōu)先;⑤英語(yǔ)等級(jí)高者優(yōu)先。

筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消聘用資格。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

(七)考核

主要考察了解報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考核不合格而出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。

(八)選崗

1.本次招聘教師設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，被聘用教師5年內(nèi)不允許調(diào)離所在學(xué)校和教育系統(tǒng)。

2.在初中、小學(xué)、幼兒各學(xué)段分學(xué)科按總成績(jī)排隊(duì)確定聘用的總名額內(nèi)，遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則由考生分學(xué)段分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)挑選崗位。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況遵循“五優(yōu)先”順序原則進(jìn)行聘任：即①面試試講成績(jī)高者優(yōu)先;②學(xué)歷高者且學(xué)位高者優(yōu)先;③師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話等級(jí)高者優(yōu)先;⑤英語(yǔ)等級(jí)高者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）