因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本中心擬招聘聘用制護(hù)理專業(yè)人員，具體公告如下：

一、招聘職位

2020年新病區(qū)(綜合病區(qū))護(hù)理人員儲備5名。

二、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，年齡28周歲(1991年12月31日以后出生)以下;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備崗位所必需的其他條件。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘人員本人攜帶個(gè)人報(bào)名表(格式附后)、身份證、相關(guān)學(xué)歷、資歷原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片1張，到中心人事科報(bào)名。地址：宜昌市夷陵路148號;聯(lián)系人：楊老師、胡老師;電話：0717-6475208。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日10：00至12月25日17：00。逾時(shí)報(bào)名不予受理。

3、資格審查

中心人事科嚴(yán)格按照招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格和相關(guān)證明材料進(jìn)行審查。

(二)考試安排

1.筆試?？忌毘侄矸葑C原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未攜帶身份證或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試時(shí)間：2019年12月27日上午9：00-10：30

筆試地點(diǎn)：中心八樓會議室

(2)筆試成績及排序于2019年12月27日下午在宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.ycfb.cn/)上公告。

2.面試

(1)面試人員的確定

按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則按筆試實(shí)際人數(shù)參加面試。參加面試人員在筆試成績及排序公告上一并通知。

(2)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求

考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未攜帶身份證或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間：2019年12月31日下午2：30

地點(diǎn)：中心四樓會議室

3.綜合成績計(jì)算

(1)筆試、面試結(jié)束以后，按筆試成績*30%、面試成績*70%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)按考生綜合成績從高到低分排序確定錄取人員進(jìn)行體檢，并及時(shí)在宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)公告。

(四)體檢與考核

1.體檢

體檢在本中心進(jìn)行，體檢費(fèi)用由錄取對象自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核

考核由人事科負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束，對擬聘人員在中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，人事科根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。

(六)待遇

人員工資及福利待遇按《宜昌市婦幼保健院非在編職工管理辦法》相應(yīng)工資福利待遇發(fā)放。

附件：宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表.docx

2019年12月23日

原標(biāo)題：宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘護(hù)理專業(yè)人員公告

文章來源：http://www.ycfb.cn/news/954.html

（責(zé)任編輯：李明）