本次遴選和選調(diào)采用報考人員個人自愿與組織推薦的方式進行。報考人員須在提交報名信息后從合肥人事考試網(wǎng)下載《2015年合肥市直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報名表》(以下簡稱“報名表”)報送其任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于5月7日17:00前將審核蓋章后的報名表傳真至報考單位。未傳真報名表的，各遴選和選調(diào)單位將不予資格審查。

3. 資格審查

各遴選和選調(diào)單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。遴選和選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由各遴選和選調(diào)單位負責(zé)解釋。報考人員必須于個人報名后24小時至5月8日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

4. 報名確認

通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在5月8日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考單位。各單位應(yīng)在5月8日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格初審的報考人員于5月11日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)繳納考試費用(40元/人)，逾期視為自動放棄報考。

報名截止后，遴選或選調(diào)職位繳費人數(shù)與計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報考人員，可于5月12日9:00~12:00改報其他職位，遴選和選調(diào)單位于5月12日15:00前完成資格審查工作。

5. 打印準考證

完成網(wǎng)上繳費后，報考人員應(yīng)于2015年5月21日至5月23日，從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印考試準考證。

(三)考試

考試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試和干部能力測評。筆試成績、干部能力測評成績按照5:5的比例確定考試總成績，總分為100分。

1. 筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、文字表達能力和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

筆試時間為2015年5月24日上午8:30-11:30，考試統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點詳見準考證。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2. 干部能力測評

干部能力測評采取人機對話方式進行。主要測試報考人員的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實際問題能力，滿分為100分。干部能力測評具體時間另行通知。

干部能力測評后10個工作日內(nèi)，報考人員可登錄合肥先鋒網(wǎng)、合肥人力資源和社會網(wǎng)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)查詢考試成績。

(四)資格復(fù)審

體檢和考察前，遴選和選調(diào)單位須對體檢和考察人選進行資格復(fù)審。根據(jù)考試總成績，從到低分確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審對象與遴選或選調(diào)職位計劃數(shù)比例為2:1，最后一名如有多名考生考試成績相同的，一并確定為體檢和考察人選。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、準考證、加蓋單位公章的報名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者，取消體檢和考察資格，按照同職位報考人員的考試總成績高低順序依次遞補。

(五)體檢和考察

資格復(fù)審合格者為體檢和考察對象。體檢、考察工作由用人單位負責(zé)組織，先進行體檢，后進行考察。

體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位考試人員中按考試總成績高低順序依次遞補。

考察工作由各遴選和選調(diào)單位負責(zé)組織。遴選和選調(diào)單位派出2人以上組成考察組進行考察?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。綜合考慮考察對象年度考核等次、基層工作時間及獲得上級部門表彰等。考察組要查閱報考人員干部人事檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏谌蚊鈾C關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選或選調(diào)單位根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選或選調(diào)人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定并報市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、遴選或選調(diào)單位、遴選或選調(diào)對象所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選或選調(diào)的人員，可領(lǐng)取報到通知書。實行3個月試用期，試用期間，遴選和選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细竦模曰卦瓎挝还ぷ?。

政策咨詢電話

市公務(wù)員局綜合處：0551-63538760、63538726

市旅游局辦公室：0551-63537736

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

市考試二部：0551-62669622

監(jiān)督舉報電話

市人力資源和社會局監(jiān)察室：0551-63536506

原標題：2015年市旅游局公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告

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2015年合肥市直機關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）