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2019黑龍江雞西市引進(jìn)高層次(碩士博士)人才醫(yī)療崗公告【招28人】

為加快引進(jìn)雞西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次(碩士博士)人才,進(jìn)一步優(yōu)化全市人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),經(jīng)市委市政府決定,為市直和縣(市)區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)116名高層次(碩士博士)人才。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《2019年雞西市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次(碩士博士)人才計(jì)劃表》(附件1)、《2019年雞西市縣(市)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次(碩士博士)人才計(jì)劃表》(附件2)、《2019年雞西市企業(yè)引進(jìn)高層次(碩士博士)人才計(jì)劃表》(附件3)。

二、招聘范圍

應(yīng)往屆高等院校統(tǒng)招全日制碩士、博士研究生。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì);

2.碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

3.具備招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件;

4.具備與工作崗位相匹配的專業(yè)理論知識(shí)和能勝任崗位工作的能力,具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

6.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報(bào)名:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員;

5.近3年各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;

6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘考點(diǎn)設(shè)置

本次招聘根據(jù)預(yù)報(bào)名情況,在黑龍江省內(nèi)外的相關(guān)城市設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試(面談)地點(diǎn)??忌筛鶕?jù)發(fā)布的具體地點(diǎn)、時(shí)間安排,自行選擇考點(diǎn)參加面試(面談)。

五、招聘時(shí)間

擬定2019年12月上旬(具體時(shí)間以到各考點(diǎn)的招聘公告為準(zhǔn))。

六、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,考生根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)考。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注各考點(diǎn)的招聘公告,之前考點(diǎn)已經(jīng)招滿的崗位,之后考點(diǎn)不再安排招聘。

報(bào)名需提交材料

報(bào)考人員應(yīng)自行下載并填寫《2019年雞西市引進(jìn)高層次(碩士博士)人才報(bào)名登記表》(附件4)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件5),并仔細(xì)閱讀《雞西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件6),同時(shí)提交下列材料:

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交材料:⑴身份證;⑵培養(yǎng)學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

如面試,用人單位將與考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,請(qǐng)考生事先準(zhǔn)備好學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書。

往屆畢業(yè)生提交材料:⑴身份證;⑵畢業(yè)證;⑶學(xué)位證;⑷學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載的學(xué)歷證明);⑸檔案保管部門出具的檔案保管證明(在職人員需由單位出具領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章的同意報(bào)考證明,有主管部門的需加蓋主管部門公章)。

(二)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

報(bào)考人員需將上述材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱jxgccrcyj@163.com。審核結(jié)果通過(guò)郵箱或電話告知考生。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過(guò)審核的考生請(qǐng)攜帶上述材料原件及復(fù)印件各一份,按照各考點(diǎn)的招聘公告時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。未在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生,可攜帶上述材料原件及復(fù)印件各一份,按相關(guān)考點(diǎn)招聘公告時(shí)間,直接到考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試(面談)的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

八、現(xiàn)場(chǎng)簽約

同一考點(diǎn)同一崗位面試(面談)結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),由到低分排出名次,并向考生宣布成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢考察階段人選。通過(guò)面試(面談)但未被列為擬進(jìn)入體檢考察階段人選的,可按面試成績(jī)由高到低順序,調(diào)劑到同一類專業(yè)無(wú)人報(bào)考崗位。調(diào)劑方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘工作總體情況研究確定。

通過(guò)面試(面談)人員,現(xiàn)場(chǎng)簽約。應(yīng)屆畢業(yè)生需將學(xué)校蓋章、本人簽字的就業(yè)協(xié)議書統(tǒng)一由考務(wù)人員轉(zhuǎn)交用人單位蓋章后,配送回學(xué)校和學(xué)生本人。往屆畢業(yè)生需現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書。

九、體檢與考察

體檢由雞西市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格者由用人單位進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,不予聘用。企業(yè)聘用人員由企業(yè)自行組織體檢、考察。

十、公示和聘用

擬聘用人員分批次在智匯興凱湖微信公眾號(hào)、雞西市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核不合格者取消聘用資格。試用期滿考核合格的,相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。企業(yè)聘用人員相關(guān)待遇按企業(yè)有關(guān)管理政策執(zhí)行。

十一、福利待遇

引進(jìn)碩士博士人才符合相應(yīng)條件,享受相應(yīng)福利待遇。

(一)符合企事業(yè)單位引進(jìn)碩士博士政策

企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士、博士畢業(yè)生,用人單位分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元補(bǔ)助。

(二)符合市級(jí)急需緊缺高層次人才政策

1.全職引進(jìn)的全日制博士、碩士人才,連續(xù)3年、每人每月分別給予2000元、1500元補(bǔ)貼,在雞西購(gòu)房的,一次性分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元安家費(fèi)。

2.未在我市購(gòu)房的,符合《雞西市引進(jìn)人才公寓式周轉(zhuǎn)用房使用和管理辦法》(雞房聯(lián)規(guī)字〔2017〕1號(hào))規(guī)定條件的,可入住市人才公寓周轉(zhuǎn)房。

3.辦理發(fā)放醫(yī)療保健證,持醫(yī)療保健證在雞西市市管三級(jí)甲等醫(yī)院就醫(yī),享受“一免三優(yōu)先”(免掛號(hào)費(fèi)、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療)服務(wù)。

十二、其它事項(xiàng)

1.被確定為擬聘用人員的,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

3.報(bào)名咨詢電話:0467-2187015,雞西市人才辦。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話:0467-2187753,雞西市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年雞西市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次碩士博士人才計(jì)劃表.xls

2019年雞西市縣市區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次碩士博士人才計(jì)劃表.xls

2019年雞西市企業(yè)引進(jìn)碩士博士人才計(jì)劃表.xls

2019年雞西市引進(jìn)高層次碩士博士人才報(bào)名登記表.doc

報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

雞西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

中共雞西市委組織部 雞西市人力資源和社會(huì)局

2019年12月2日

原標(biāo)題:2019年雞西市引進(jìn)高層次(碩士博士)人才的公告

文章來(lái)源:http://2015.jixi.gov.cn/ggxx_2781/201912/t20191202_135471.html

(責(zé)任編輯:李明)

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