根據(jù)寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

1.符合《寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年12月公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年12月30日至2002年1月3日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)。

3.符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

在讀的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)生，現(xiàn)役軍人，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《崗位簡(jiǎn)介表》：揚(yáng)州市寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bywjw/index.shtml)

三、招聘程序和方法

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。招聘程序分為報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示等程序。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日8:30-2020年1月3日18:00

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣婦幼保健院辦公室(寶應(yīng)縣安宜東路120號(hào);聯(lián)系方式：18796675458;0514-88263587)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表及近期免冠同底2寸彩照2張, 提供畢業(yè)證書、學(xué)歷驗(yàn)印材料、有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》;本縣范圍內(nèi)在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明等材料。

(二)資格審核:由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行資格組織。

(三)筆試

筆試范圍：不指定考試用書，考試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》;筆試時(shí)間：另行通知。

(四)面試

按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(五)體檢與政審

按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可在一周內(nèi)復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行綜合考察，考察合格者進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。

四、錄用后待遇

公示無異議后，辦理醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿，考核合格者簽訂聘用合同，聘期三年。試用期及期滿的工資待遇按照單位編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律?？h紀(jì)委派駐紀(jì)檢組對(duì)招聘工作全程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-88292162

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2019年12月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

2019年12月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)  

2019年12月27日

原標(biāo)題：寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年12月公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)合同制工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg/201912/b75e206835664c36a0f9ff298c06a183.shtml

（責(zé)任編輯：李明）