2020廣工揭陽理工學院(籌)招聘輔導員、管理教輔人員公告【招66人】
為促進廣東區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,按照省委、省政府關于粵東西北地區(qū)新建遷建高校的決策部署,市委市政府決定新設廣工揭陽理工學院,由廣東工業(yè)大學負責對口深度合作共建。
廣工揭陽理工學院是一所理工科為主,經(jīng)管藝文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省市共建公辦普通本科高等院校,坐落于揭陽惠來粵東新城地塊,規(guī)劃總占地1984畝,總建筑面積630920?,學院計劃于2021年招生1000人,涵蓋計算機科學與技術、電子信息工程、機械電子工程、應用化學、工商管理5個專業(yè),至2024年學院將開設27個專業(yè),涵蓋理、工、管理、經(jīng)濟、藝術學5個學科門類、辦學規(guī)模達到5000人。學院未來將面向地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需,立足廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)集群,服務廣東和揭陽的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
根據(jù)學院學科建設需要,依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,面向社會公開招聘輔導員10名、管理人員20名,教輔人員33名。具體招聘事項如下:
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,團隊合作意識強,善于與人溝通,專業(yè)基礎扎實,熟練運用各種辦公軟件,身體健康,能勝任應聘崗位的工作。
3.年齡條件:年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生)。
4.符合國家計劃生育政策及揭陽市戶口遷入有關規(guī)定。
5.具備招聘崗位要求的其他條件。詳見《廣工揭陽理工學院(籌)2020年公開招聘輔導員、管理教輔人員崗位表》(附件1)。
6.有下列情況之一者,不得報考:
①受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。
②曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
③近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
④因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬和福利待遇
聘用人員按有關規(guī)定辦理人事調(diào)動和聘用手續(xù),納入學院事業(yè)編制和人事管理,工資待遇按照國家和省、揭陽市事業(yè)單位工資福利有關政策確定。應屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,將取消聘用資格。
對于具有碩士研究生及以上學歷人員,在住房待遇、配偶安置、子女入學、個人所得稅獎勵、科研經(jīng)費配套等享受學院同等學歷引進人才的福利待遇,具體如下:
1.可享受安家費和購房補貼或以優(yōu)惠價購買商品房;
2.學院優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)房(免租住房)或給予租房補貼;
3.以隨調(diào)或優(yōu)先招錄方式解決緊缺人才配偶安置;
4.隨遷子女享受與本市戶籍同等待遇,就近從優(yōu)統(tǒng)籌安排入學就讀;
5.享受揭陽市個人所得稅獎勵;
6.揭陽市設立專項科研經(jīng)費,優(yōu)先資助與揭陽當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的產(chǎn)學研合作。
四、報名
(一)報名時間
即日起至2020年3月31日止。
(二)報名方式
采用電子郵件方式報名。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至JYZP@GDUT.EDU.CN郵箱,郵件主題為“揭陽理工招聘+崗位代碼+姓名”(注:附件大小請勿超過10M,收到郵箱自動回復為報名)。
(三)報名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
2.個人簡歷;
3.各學歷階段的學歷、學位證(應屆畢業(yè)生還需提供學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
4. 有效期內(nèi)二代內(nèi)地居民身份證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證等;
5.取得國(境)外學歷、學位人員須同時提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;
6.獲獎證明及其他材料。
以上材料均需掃描為PDF格式。
(四)注意事項
1.報名者要所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處或相關部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
4. 2020年應屆畢業(yè)生應在2020年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。
5.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
(五)報名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名者資格條件初審,通過初審人員名單于4月10日在廣東工業(yè)大學官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間到廣東工業(yè)大學參加考試(具體安排另行通知)。
五、考試
考試分為兩個階段。因受新冠肺炎疫情影響,考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進行,具體方式另行通知。
1.第一階段:專業(yè)能力測試
輔導員崗:采用筆試或無領導小組討論或案例情景分析(線上面試)等方式進行,主要考查應聘者語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力。
行政崗:采用筆試(行政能力測試)或線上面試等方式進行,主要考查應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位工作技能等。
教輔崗:采用現(xiàn)場實操或線上面試等方式進行,主要考查應聘者專業(yè)實驗技術水平,特別是操作儀器設備和實驗組織能力。
第一階段成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。在成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定進入第二階段考試的人選。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。
2.第二階段:綜合面試
采取現(xiàn)場問答或線上面試等方式進行,主要考查應聘者的綜合素質(zhì)和人崗相適度。成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。
3.考試總成績的計算方法如下:
考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試總成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格??偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當場公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的規(guī)定組織體檢。
(二)考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,分別在廣東工業(yè)大學官網(wǎng)、揭陽市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,可按同一崗位成績排名高低順延進行遞補。
招聘咨詢聯(lián)系人及電話
廣工揭陽理工學院(籌):0663-8225356、020-39322965
廣東工業(yè)大學:020-39322792
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廣東工業(yè)大學 廣工揭陽理工學院(籌)
2020年2月25日
原標題: 廣工揭陽理工學院(籌)2020年公開招聘輔導員、管理教輔人員公告
文章來源:http://www.jieyang.gov.cn/rsj/ksxx/content/post_423155.html
(責任編輯:李明)
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