三、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、協(xié)審、公示和聘用。

(一)時(shí)間安排

(1)3月16日—22日，應(yīng)聘人員到福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，每位報(bào)考者只報(bào)考1個(gè)崗位;報(bào)考時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供個(gè)人真實(shí)準(zhǔn)確信息;同時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

(2)全省原定統(tǒng)一筆試時(shí)間(4月12日)推遲，具體考試時(shí)間將根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況由福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室另行通知。

(3)筆試卷面成績(jī)由福建省教育考試院公布。

(4)6月前后，初定開(kāi)展資格復(fù)審、面試、體檢、考核和公示，具體事項(xiàng)根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況在大田縣人民政府網(wǎng)站(“教育信息—通知公告”欄目)通知。

(5)補(bǔ)充招聘崗位的發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核和公示適時(shí)在大田縣人民政府網(wǎng)站(“教育信息—通知公告”欄目)通知。

(二)筆試成績(jī)計(jì)算和排序

(1)筆試成績(jī)等于筆試卷面成績(jī)加上加分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)。

(2)2020年新任教師招聘筆試合格線為筆試成績(jī)60分。

(3)若同一崗位2個(gè)及以上報(bào)考者筆試成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試卷面成績(jī)從到低分排序;若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)均相同，按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)從到低分排序;若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)均相同，報(bào)大田縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)研究確定。

(4)參加“三支一扶計(jì)劃” “志愿者服務(wù)西部計(jì)劃(研究生支教團(tuán))”“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃” “高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考者，報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師(非專(zhuān)門(mén)崗位)按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))、《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定，享受筆試加分(與卷面成績(jī)相加)政策。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，或已參加過(guò)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員“專(zhuān)門(mén)職位”考試且被錄用過(guò)的，不再享受招考加分政策。

符合加分政策的考生應(yīng)于全省統(tǒng)一筆試結(jié)束后一周內(nèi)提交本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料(具體提交方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況另行決定，請(qǐng)考生在此期間主動(dòng)與大田縣教育局人事股電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：0598-7222650)，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

(三)資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

1.資格復(fù)審人選的確定。在筆試成績(jī)合格線上的考生中，按筆試成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：3比例依次確定資格復(fù)審人選。

因考生棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績(jī)合格人選中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期取消聘用資格。

(1)應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果、教師資格證以及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件;無(wú)法提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的報(bào)考者，應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

(2)報(bào)考高中教師崗位的考生應(yīng)提交全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)院校教務(wù)部門(mén)出具的所學(xué)課程及成績(jī)證明原件和復(fù)印件(非應(yīng)屆考生可從本人人事檔案中復(fù)印并加蓋人事檔案管理部門(mén)公章)。

(3)屬2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)提供身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單，但應(yīng)于2020年8月10日前提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果等相關(guān)材料(具體提交方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況另行通知)。

(4)2020年春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的考生應(yīng)于2020年8月10日前提交教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件(具體提交方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況另行通知)。

3.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。否則，不得參與資格復(fù)審，取消面試資格。

4.提供個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知)

1.面試由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試且通過(guò)資格復(fù)審的考生，按筆試成績(jī)從到低分,以崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前棄權(quán)，造成進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究同意后，棄權(quán)面試產(chǎn)生的空缺崗位在報(bào)考該職位的考生中按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格線。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

3.面試分值100分，由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)。

(五)考生總成績(jī)計(jì)算

1.各崗位按筆試成績(jī)(以百分制折算)和面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算總成績(jī)。

2.考生位次排列按總成績(jī)從到低分確定擬聘用人選。若總成績(jī)相同，采用按筆試成績(jī)從到低分確定擬聘用人選;若總成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)從到低分確定擬聘用人選;若總成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。

(六)體檢、考核和協(xié)審

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢入圍人選。體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，再按總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人選。

2.體檢合格的考生為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時(shí)由戶籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、公安、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門(mén)進(jìn)行協(xié)審。

3.凡是體檢、考核、協(xié)審不合格的不得聘用。

4.若因體檢或協(xié)審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位人選中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)招聘崗位要求以及總成績(jī)、體檢、協(xié)審和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.本次公開(kāi)招聘的教師一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同(試用期一年)，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門(mén)和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限的(應(yīng)征入兵役除外)，按未滿的服務(wù)年限繳交違約金。

3.擬聘考生對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《大田縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》(見(jiàn)附件)，按應(yīng)聘者考試總成績(jī)從到低分順序由應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

四、其它事項(xiàng)

(一)第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后尚有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的考生，可登陸福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘考生筆試成績(jī)從到低分，根據(jù)空缺崗位數(shù)按1：3的比例確定入圍人選，按照第一輪程序開(kāi)展第二輪補(bǔ)充招聘工作。

(二)因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

(三)本次招聘新任教師給予按時(shí)，工資、福利待遇等均由縣財(cái)政統(tǒng)一核撥。

(四)本次公開(kāi)招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀(jì)檢組、編制和人事部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-7263139(駐縣教育局紀(jì)檢組)。

本方案由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸福建省教育廳網(wǎng)站、大田縣人民政府網(wǎng)站(“教育信息—通知公告”欄目)查閱，咨詢(xún)電話：0598-7222650(大田縣教育局人事股)。

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2020年大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表.xls

大田縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年3月10日

原標(biāo)題：2020年大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案

文章來(lái)源：http://www.datian.gov.cn/xxgk/jy/tzgg/202003/t20200310_1481460.htm

（責(zé)任編輯：李明）