根據《楚雄州人力資源和社會局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)精神，經縣人民政府同意，并報經楚雄州人力資源和社會局批準，公開招聘緊缺衛(wèi)生人才21人。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數

2020年元謀縣醫(yī)療健康單位計劃公開招聘衛(wèi)生緊缺人才21人，其中：元謀縣人民醫(yī)院招聘11人、元謀縣急救中心3人，元謀縣中醫(yī)醫(yī)院4人，元謀縣婦幼保健計劃生育服務中心3人。具體崗位信息詳見《元謀縣2020年醫(yī)療健康單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》。

二、招聘對象

凡符合招聘條件和《元謀縣2020年醫(yī)療健康單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件;

5.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不符合報名條件的情形

1.受黨紀、政紀處分尚未解除處分或正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰或正在接受司法調查的;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;

5.正式在編在職工作人員。

(三)年齡及專業(yè)認定

1.年齡認定。30周歲及以下指1990年3月25日(含3月25日)以后出生人員;35周歲及以下指1985年3月25日(含3月25日)以后出生人員。

2.專業(yè)認定。招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與報考崗位專業(yè)名稱完全一致，學位證不作為專業(yè)名稱認定依據。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會局、元謀縣人民政府網站公告。

(二)組織報名

1、報名方式：此次報名采取網絡線上報名的方式進行，不接受網絡線上報名以外的其它任何形式的報名，報名考生將所需材料掃描成一個PDF格式文檔后傳至指定郵箱ymwsjrsg@126.com，郵件標題一律命名為“招聘單位+招聘崗位+ 真實姓名”。以便后續(xù)聯系，考生需同時加入指定QQ群，群號：423550692，進群后修改備注名為“招聘單位+招聘崗位+真實姓名”。

2.報名時間：2020年3月26日8：00—4月2日18:00。

3.報名時考生應提交的材料:

(1)《元謀縣2020年醫(yī)療健康單位公開招聘緊缺人才報名審查表》(附件2)掃描件，電子版照片要求小1寸白色底板彩色近期標準證件數碼照;

(2)本人有效《身份證》或《戶口冊》掃描件(要求正反兩面掃描在一頁上);

(3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件(需含畢業(yè)生在校學科成績，以教務處提供的為準，凡是涂改、修改過的一律無效);

(4)畢業(yè)證書掃描件(往屆生提供);

(5)報考崗位條件要求相關的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》等其他證書掃描件。

4.報名注意事項：考生需注意報名起止時間，在此時間段之外的報名一律無效。每個應聘者只能選擇報考一個崗位，不得重復應聘。考生所填信息、上傳材料、所留號碼、必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或預留號碼錯誤，導致初審不合格或無法跟本人取得聯系的，后果由考生自行承擔;若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格者一律取消考試資格，一切后果由本人負責。

(三)資格初審

資格初審對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進行，時間為4月3日8:00—18:00。資格初審在公開招聘緊缺人才工作領導小組的領導下及縣紀委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下統(tǒng)一進行。資格審查的主要內容是：應聘者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應聘的其他要求。資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果，因本人不真實準確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負責。資格初審不符合報名所需條件者，將以電話通知的方式告知本人。

(四)考試考核

本次招聘采取面試考核的方式進行。

(1)面試對象：經資格初審合格的考生全部進入面試考核。

(2)面試時間：預計疫情結束后(具體時間電話通知)。

(3)面試測評的內容。每位考生面試時間為10分鐘。面試測評的內容分為5個要素，主要包括專業(yè)知識測試70%、綜合分析10%、語言表達10%、自我情緒控制5%、舉止儀表5%。

(4)面試方式。每個面試考場設主考官1人，考官6人，采用結構化面試方式進行。面試總分為100分。面試分數的具體計算方法是：將7位考官的評分，去掉一個分和一個最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的最后面試成績。面試成績低于70分的視為面試不合格，不得參與后續(xù)考察和體檢。

(5)面試地點：元謀縣(具體地點另行通知)。

（責任編輯：李明）