(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審核的報(bào)名者名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公布。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,所有應(yīng)聘人員均須參加筆試：

(一)筆試

1.筆試由區(qū)人社局(區(qū)公務(wù)員局)統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

2.加分規(guī)定

(1)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分;服務(wù)期為1年且期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員)，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的(不含各地市及縣區(qū)以下自行組織實(shí)施的) “三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加外省組織實(shí)施的(不含省外地市及縣區(qū)級(jí)以下自行組織實(shí)施的)上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。不含參加大學(xué)生村官計(jì)劃的人員。

(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得士官和士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分。以上加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)不得超過(guò)10分。

從我市應(yīng)征入伍的全日制普通教育大專以上畢業(yè)生退役士兵，除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外，屬在校大學(xué)生士兵畢業(yè)后2年內(nèi)或大學(xué)畢業(yè)生士兵退役后2年內(nèi)的可再加5分，但累計(jì)不得超過(guò)10分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在5 月20日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)須提供以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷(位)證、報(bào)到證(此證大學(xué)生退役士兵才須提供)、入伍證、退伍證及加分項(xiàng)目證明材料。

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書，以及服務(wù)期滿考核合格材料。參加外省組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的考生，還須提供入學(xué)前(指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前)戶籍、學(xué)籍均在福建省的證明。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)(www.0592 hr.gov.cn)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

（責(zé)任編輯：李明）