為解決泰來縣人民醫(yī)院人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣衛(wèi)健局和人社局同意，泰來縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃及對象

本次共招聘15人，招聘計劃如下：(附件)

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;

3、身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件。

4、崗位所需的其他條件：

(1)護理崗位：女護具有國家承認的全日制大專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可);男護具有國家承認的全日制中專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可)。均要求年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，有護士執(zhí)業(yè)證。

(2)導(dǎo)診崗位：具有國家承認的全日制中專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡28周歲以下(1992年1月1日以后出生)，身高不低于165cm，體重不超過65公斤。從事護理專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)證，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

(3)醫(yī)學(xué)檢驗崗位：具有國家承認的全日制大專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可)，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，要求30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

5、下列人員不得報考：

(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

(4)有精神病史人員;

(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

三、報名方法

1、報名時間

2020年4月7日至4月8日16：00。

2、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到現(xiàn)場直接報名，填寫報名表，招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，確定報名資格。

3、應(yīng)聘者需攜帶以下資料

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明或認證報告或?qū)W籍檔案原件、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)護士執(zhí)業(yè)證或合格成績單、職稱證等證書的原件及復(fù)印件;

(4)個人簡歷一份;

(5)一寸照片一張;

4、報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)報考人員必須按照學(xué)歷和專業(yè)進行報崗。

(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(4)報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)1倍以上，根據(jù)醫(yī)院工作需要，擇優(yōu)錄用。報考人數(shù)超過招聘人數(shù)1倍以上的，按照1：2的比例進行招聘崗位考試。

5、報名地點

泰來縣人民醫(yī)院行政樓三樓(305室)人力資源科

6、聯(lián)系電話

0452--8238120

四、報考辦法

1、護理專業(yè)招聘采取筆試、技術(shù)操作與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、技術(shù)操作、面試均實行100分制，筆試成績占總成績40%、技術(shù)操作成績占總成績30%，面試成績占總成績的30%。總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+技術(shù)操作成績×30%+面試成績×30%。

(1)筆試

筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識等?？荚嚂r間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽簽確定，考場的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由縣人社局、衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分的順序，擇優(yōu)進入技術(shù)操作人選。

(2)技術(shù)操作

技術(shù)操作考官由領(lǐng)導(dǎo)小組在縣醫(yī)院相關(guān)專業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)中隨機抽取組成?？己藘?nèi)容為護理相關(guān)專業(yè)的操作流程。

技術(shù)操作結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由到低分的順序，擇優(yōu)確定進入面試。

(3)面試

面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院工作需要，招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由到低分的順序，擇優(yōu)確定進入體檢和考核人選。

2、其他專業(yè)招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試均實行100分制，筆試成績占總成績70%、面試成績占總成績的30%。總成績計算方法：總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(1)筆試

筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識等?？荚嚂r間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽簽確定，考場的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由縣人社局、衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分的順序，擇優(yōu)進入面試人選。

(2)面試

面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院工作需要，招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由到低分的順序，擇優(yōu)確定進入體檢和考核人選。

五、體檢和考核

由泰來縣人民醫(yī)院組織考核和體檢。體檢標準參照醫(yī)療機構(gòu)健康體檢標準執(zhí)行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核合格后，將擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站、縣醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄上公示7天，公示期滿無異議者，報縣人社局和衛(wèi)健局備案。

七、試用期及待遇

擬聘用的人員，錄用后進行輪科(含試用期三個月)，試用期間，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。輪科期滿，經(jīng)考試、考核、測評合格后，簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。定科后工資按照同等條件聘用制職工待遇執(zhí)行，享受四險一金。

泰來縣人民醫(yī)院

2020年3月26日

原標題：泰來縣人民醫(yī)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來源：http://www.tailai.gov.cn/pages/5e7db0b21d41c89b40d4db5b

（責任編輯：李明）