揚州大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1960年，系揚州大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。歷經(jīng)建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院坐落于“世界美食之都”、國家歷史文化名城、國家園林城市---江蘇省揚州市。2019年上半年全市GDP 2805億元，位居全國城市排名第35位。

醫(yī)院現(xiàn)有東、西兩個院區(qū)。醫(yī)院實行一院兩區(qū)一體化管理，開放床位近2000張，開放病區(qū)37個、臨床醫(yī)技科室54個。目前在職員工2090名，其中博士89名，在讀博士37名，碩士294名，擁有博、碩士生導(dǎo)師121名。心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、影像科、普外科、兒科、病理科、麻醉科及超聲科等為省級臨床重點專科。醫(yī)院擁有區(qū)域知名的醫(yī)療專家和學(xué)者，擔(dān)任了揚州市醫(yī)學(xué)會兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科等專業(yè)委員會的主任委員。此外，兒科、急診、體檢中心等作為區(qū)域醫(yī)療及健康管理中心，業(yè)務(wù)量位居全省前列，具有較高的地區(qū)影響力。醫(yī)院目前擁有臨床醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合兩個一級學(xué)科博士點,臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床兩個博士后流動站，醫(yī)學(xué)碩士點18個。揚州大學(xué)擁有臨床醫(yī)學(xué)等7個學(xué)科進入全球大學(xué)和科研機構(gòu)ESI排名前1%。目前，醫(yī)院正朝著“特色鮮明，區(qū)域知名的高水平醫(yī)院”目標奮力前進。

醫(yī)院現(xiàn)面向社會誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持。揚州大學(xué)附屬醫(yī)院熱誠歡迎海內(nèi)外各類人才的加盟，攜手共創(chuàng)偉業(yè)!

一、招聘崗位和基本要求

招聘崗位：各臨床科室、各醫(yī)技科室及專職科研。

基本要求：獲得博士學(xué)位。年齡要求在45周歲以下;具有正高職稱者放寬至50周歲。國外知名大學(xué)終身教授等55周歲以下。

二、人才類別

(一)杰出、領(lǐng)軍人才

國家重大專項科研計劃負責(zé)人;國家科學(xué)技術(shù)進步獎等科技獎勵第一完成人;國家引進海外高層次人才“”長期項目入選者;長江學(xué)者特聘教授;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選者;國外知名大學(xué)終身教授等。

(二)亞專業(yè)及以上學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人

入選為江蘇省六大人才高峰(B類)、江蘇省333工程(第二層次)等其它同層次省級人才榮譽或其它省的省級高層次人才工程入選者;或省級專業(yè)學(xué)會副主任委員及以上人才等;或主持國家自然科學(xué)基金面上項目以上或省部級重點科研項目2項以上;或獲省科學(xué)技術(shù)一等獎(排名前3)或二等獎(排名前2);或近3年作為第一完成人獲得省級醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進獎一等獎≥1項。

(三)主任醫(yī)師、教授(同等級職稱)

為市級專業(yè)學(xué)會副主任委員及以上人才;或主持國家自然科學(xué)基金面上項目等科研課題1項;或獲省科學(xué)技術(shù)三等獎1項(排名前3)或市廳科技成果一等獎(排名第1)。

(四)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)骨干

符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，能填補醫(yī)院專業(yè)技術(shù)空白，主持省級科研項目1項。

(五)國內(nèi)外博士

符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，有良好科研業(yè)績成果的博士。

三、待 遇

醫(yī)院對以上人才實行全職引進，符合省公開招聘條件的納入江蘇省事業(yè)編制;醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱評審、項目申報以及研究生導(dǎo)師資格申報認定等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠;根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療等支持條件和服務(wù)措施。符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的人才，可享受地方人才經(jīng)費政策。

上述第一類人才,待遇可實行年薪制，年薪、一次性住房補貼和安家費、科研啟動金實行“一人一策”，并且可同時享受揚州大學(xué)相關(guān)人才引進雙重待遇(具體參見http://rsc.yzu.edu.cn/art/2019/12/12/art_37594_730776.html)。第2-5類人才一次性住房補貼及安家費20-100萬，科研啟動金10萬起，具體待遇面議。

四、應(yīng)聘程序

(一)應(yīng)聘者提交個人簡歷到人事處郵箱ydfyrsc@yzu.edu.cn;發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)院校;

(二)醫(yī)院根據(jù)人才引進工作程序進行初審、面試;

(三)提交揚州大學(xué)人才工作會議，對通過初審和面試的擬引進人員進行審議;

(四)醫(yī)院通知會議審議通過的人員來院辦理入職手續(xù)。

醫(yī)院高層次人才招聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話：0514-82981199-80409

地址：江蘇省揚州市邗江中路368號揚大附院行政樓4樓

揚州大學(xué)附屬醫(yī)院

2020年3月31日

原標題：2020年高層次人才招聘公告(第一批)

文章來源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=6601

（責(zé)任編輯：李明）