2015年安徽省石臺縣事業(yè)單位招聘公告【招67人】
參加試講的考生,最終合成成績按照筆試總成績÷1.2×50%+試講成績×50%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
③其他專業(yè)技術崗位(崗位代碼:1503020-1503047)
此類崗位不再進行專業(yè)測試,其筆試總成績即為最終成績。
最終合成成績按公共基礎知識(二)成績÷1.2×40%+崗位專業(yè)知識成績÷1.2×60%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
根據(jù)應試人員最終合成成績,從到低分,按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象??忌缱罱K合成成績相同的,管理崗位以筆試成績高者;專業(yè)技術崗位中,專業(yè)技術教師崗位的,以試講成績高者,其他專業(yè)技術崗位的,以崗位專業(yè)知識成績高者。如仍有同分的,則一并進入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。
體檢由縣人力資源和社會局組織實施,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施??疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按最終成績從到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績從到低分順序,由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學位證書或其他相應資格證書的,須于2015年7月31日前提供證書原件,逾期不能提供的,取消其聘用資格。
四、其他事宜
(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在石臺縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由石臺縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話:縣人力資源和社會局0566-6023519
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局0566-6024948
原標題:2015年度石臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1.2015年度石臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc
石臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2015年5月15日
(責任編輯:李明)
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