為適應(yīng)《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)實施后的新形勢，加強(qiáng)對用人單位勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面的服務(wù)和管理，經(jīng)研究，擬招聘合同制勞動監(jiān)察協(xié)理員?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事項公布如下：

一、招聘人數(shù)

共招聘合同制勞動監(jiān)察協(xié)理員5名

二、招聘范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任心，無違法犯罪記錄。

2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力較強(qiáng)，具有一定歸納分析和人際溝通能力。

3.35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。

4.姑蘇區(qū)戶籍，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列條件之一者同等條件下錄用：(1)法律專業(yè)及具備企事業(yè)勞動人事工作經(jīng)驗者;(2)有辦公自動化(中級)計算機(jī)等級證書并能熟練操作計算機(jī)者。

三、報名、考試及錄用辦法

1.報名時間和地點。

報名時間：2015年5月19日上午9：00—11：30;下午13：00-16：00

報名地點：姑蘇區(qū)行政服務(wù)中心812室(解放東路117號)。

2.報名注意事項以及資格審查：現(xiàn)場報名人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及有關(guān)證書原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招考單位資格審查后，填寫《蘇州市姑蘇區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)理員報名表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。

3.綜合測試：(1)本次招聘不設(shè)最低開考比例。報名結(jié)束后，根據(jù)報名情況，適時組織測試。(2)綜合測試采用計算機(jī)文本錄入考核加面試的方式進(jìn)行。(3)計算機(jī)文本錄入考核成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)計算機(jī)文本錄入考核成績從到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試(4)計算機(jī)文本錄入考核成績不帶入面試。(5)綜合測試的時間、地點另行通知確定。

4.體檢、錄用：進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。經(jīng)體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

四、崗位性質(zhì)及待遇

1.崗位性質(zhì)：被錄用人員實行勞動合同制(公益性崗位)，一經(jīng)錄用即與用人單位簽訂勞動合同(試用期1個月)。

2.待遇：有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照蘇州市區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)理員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為其繳納各項社會保險費和住房公積金。年終根據(jù)個人工作情況和考核結(jié)果，另給予一定的考核獎勵。

原標(biāo)題：蘇州市姑蘇區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)理員招聘簡章

姑蘇區(qū)人力資源和社會局

2015年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）