3.學(xué)前教育崗位(崗位代碼：YJ006001)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試部分

(1)現(xiàn)場(chǎng)抽簽彈唱。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽曲目邊彈邊唱一首幼兒歌曲，抽到后，考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。(考場(chǎng)提供鋼琴和手風(fēng)琴，考生自選其中一種樂(lè)器)。限時(shí)3分鐘內(nèi)。

(2)創(chuàng)編舞蹈。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽曲目創(chuàng)編一個(gè)舞蹈。抽到后，考生有15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。限時(shí)3分鐘內(nèi)。

(3)創(chuàng)作繪畫(huà)。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定同一創(chuàng)作主題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)(繪畫(huà)工具自備，8K鉛畫(huà)紙考場(chǎng)提供?？忌黝}繪畫(huà)時(shí)間為60分鐘。

綜合知識(shí)問(wèn)答部分

(4)綜合知識(shí)問(wèn)答。主評(píng)委向每位考生提問(wèn)1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi)。

4.烹飪崗位(崗位代碼：YJ005001)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試部分

(1)現(xiàn)場(chǎng)雕刻。

根據(jù)考場(chǎng)所提供材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)雕刻創(chuàng)作(工具可自帶)，雕刻時(shí)間限時(shí)20分鐘。

綜合知識(shí)問(wèn)答部分

(2)綜合知識(shí)問(wèn)答。主評(píng)委向每位考生提問(wèn)1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi)。

5.其余崗位：

每位參加面試人員按所報(bào)學(xué)科準(zhǔn)備指定的5篇說(shuō)課稿(在發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn)公告時(shí)：指定準(zhǔn)備的內(nèi)容)，面試時(shí)由主評(píng)委按崗位抽取其中一篇作為說(shuō)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，主要考核應(yīng)試者的綜合教學(xué)能力。每位考生說(shuō)課總共時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)(其中：考生說(shuō)課時(shí)間10分鐘，如說(shuō)課時(shí)間未到評(píng)委不得提前中斷考生說(shuō)課〈考生提前結(jié)束除外〉，如考生提前結(jié)束，則提前進(jìn)入綜合知識(shí)問(wèn)答;綜合知識(shí)問(wèn)答階段，主評(píng)委向每位考生提問(wèn)1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi))?？忌鶕?jù)自己報(bào)考的科目進(jìn)行說(shuō)課前的說(shuō)課稿等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

上述崗位面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

6.評(píng)委組成：按招聘學(xué)科分別組建英語(yǔ)、文科綜合、理科綜合、音體、學(xué)前和烹飪面試評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組由7人組成。

評(píng)委成員與面試考生有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進(jìn)行回避的情形的，評(píng)委和考生應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)?zhí)岢龌乇堋Ｈ缥粗鲃?dòng)提出的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員責(zé)任。

7.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試部分成績(jī)(或說(shuō)課成績(jī))+綜合知識(shí)問(wèn)答成績(jī)

面試成績(jī)總分100分，其中：專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試部分成績(jī)(或說(shuō)課成績(jī))總分60分、綜合知識(shí)問(wèn)答成績(jī)總分40分。

各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如面試成績(jī)相同，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(或說(shuō)課)成績(jī)高者排前。

特別提示：綜合知識(shí)問(wèn)答，提問(wèn)和考生答題完畢時(shí)間之和不得超過(guò)10分鐘。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定人員，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議書(shū) (含補(bǔ)充協(xié)議)。

(四)考察、體檢

1.考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)的考生應(yīng)積極主動(dòng)的將個(gè)人相關(guān)證件原件交報(bào)考學(xué)校收齊后，統(tǒng)一交瀾滄縣教育體育局。

考生學(xué)籍檔案按檔案管理規(guī)定機(jī)要寄瀾滄縣教育體育局。

瀾滄縣人社局和瀾滄縣教育體育局將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

報(bào)名階段使用《教師資格考試合格證明》報(bào)考的考生，面試結(jié)束后，列為擬簽訂協(xié)議對(duì)象時(shí)，需對(duì)取得教師資格證原件情況作出承諾，考察時(shí)必須提供教師資格證原件，若未能提供取消應(yīng)聘資格。

2.體檢

(1)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院、時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(2)根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新聘用事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑單〈膠體金法〉尿液檢測(cè)。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑〈膠體金法〉尿液檢測(cè)是對(duì)考生尿液樣本進(jìn)行檢測(cè)，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測(cè)不收取任何費(fèi)用，若檢查不合格則考核不合格。

(3)對(duì)在縣級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無(wú)法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由縣級(jí)人社部門(mén)、人大或政協(xié)部門(mén)人員陪同考生到本市市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。

(五)遞補(bǔ)事項(xiàng)

在招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用情形的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間前報(bào)到上崗。

(三)為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（責(zé)任編輯：李明）