根據(jù)萊城區(qū)環(huán)境保護(hù)局崗位空缺情況和工作需要，按照萊城區(qū)編字[2006]4號(hào)和萊城區(qū)編字[2015]11號(hào)文件要求,結(jié)合萊城區(qū)實(shí)際情況，擬從區(qū)直事業(yè)編制人員中公開(kāi)遴選區(qū)環(huán)保局事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位、人數(shù)及經(jīng)費(fèi)形式

本次遴選共14人，其中萊城區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站4人，鎮(zhèn)(街)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)10人。人員經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政撥款。

二、遴選范圍和條件

(一)我區(qū)區(qū)直事業(yè)編制男性人員(因在環(huán)保一線(xiàn)進(jìn)行環(huán)境執(zhí)法工作，任務(wù)繁重，工作量大)，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員不得報(bào)考;

(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年5月1日及以后出生);

(三)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，品行端正，遵紀(jì)守法,具有適應(yīng)崗位的身體條件。

參加遴選的人員須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意，曾受過(guò)刑事處罰的人員，在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能參加遴選;本次公開(kāi)遴選實(shí)行回避制度，凡與遴選單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得報(bào)考。

三、遴選方式和方法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年 5月21日-5月22日(上午8:30-11:30，下午14:30-18:00)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不予確認(rèn)報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn):萊城區(qū)環(huán)境保護(hù)局303室

咨詢(xún)電話(huà)：0634-6110933

參加遴選人員報(bào)名時(shí)須持有《萊城區(qū)從區(qū)直事業(yè)編制人員中公開(kāi)遴選區(qū)環(huán)保局事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、畢業(yè)證、身份證原件及上述證件的復(fù)印件各一份，所在單位和主管部門(mén)同意證明和一寸近期同底版免冠照片3張。

2、資格審查。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)予以初審。對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員，將會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)編辦、區(qū)人社局組成遴選小組進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。復(fù)審合格者，由遴選工作小組電話(huà)通知參加考試。

(二)考試

考試只進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)(含《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2015年 5月31日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?015年5月27日，到萊城區(qū)環(huán)境保護(hù)局303室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)體檢、考核

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢、考核人選。筆試成績(jī)相同者，以近三年年度考核等次次數(shù)、第一學(xué)歷高低及年輕化標(biāo)準(zhǔn)依次確定人選。體檢、考核不合格者，取消本次遴選錄用資格，出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)錄。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人員，擬聘人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)環(huán)保局提出聘用意見(jiàn)(聘用人員崗位選擇，按筆試成績(jī)由高到低個(gè)人選擇確定)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局審批。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位遴選人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位遴選人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：萊城區(qū)從區(qū)直事業(yè)編制人員中公開(kāi)遴選區(qū)環(huán)保局事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2015年萊城區(qū)從區(qū)直事業(yè)編制人員中遴選區(qū)環(huán)保局事業(yè)單位工報(bào)名表.doc

萊城區(qū)人力資源和社會(huì)

萊城區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2015年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）