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2020湖南寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招82人】

根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保各臨床科室工作有序、正常開(kāi)展,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意,決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理,不納制管理的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘職位 11個(gè),共82名。具體報(bào)考職位及條件見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行。

4、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

5、年齡18周歲以上、26周歲或28周歲以下(即1994年5月1日至2002年5月1日或1992年5月1日至2002年5月1日期間出生),以職位表為準(zhǔn)。

6、具有招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件,學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,應(yīng)屆生畢業(yè)證應(yīng)在2020年12月31日前取得。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿(mǎn)試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員。

6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

9、被本單位辭退人員。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息。

寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。 

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2020年 5月12日- 5月14日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓小會(huì)議室。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開(kāi)考比例:

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

①有效身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書(shū)需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;③執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(有要求的);④資格證書(shū)原件及復(fù)印件(有資格要求的);⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,填寫(xiě)《2020年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

(2)開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到  1∶3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如未達(dá)到1:3的比例且是緊缺崗位,是否開(kāi)考,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(三)考試。

考試分筆試和面試兩項(xiàng),每項(xiàng)考試總分100分。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試為專(zhuān)業(yè)知識(shí),以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能為主。實(shí)行閉卷考試,筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

(2)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間擬定于2020年 5月21日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2020年5月19日,領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

(3)筆試地點(diǎn):擬定于寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓四樓大會(huì)議室(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、面試

(1)面試內(nèi)容:面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

(2)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定,達(dá)不到比例的,所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分),方可進(jìn)入面試,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補(bǔ)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成與排名

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)綜合成績(jī)由到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng),以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢(xún):均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭?shū)面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。

五、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績(jī)從到低分確定,若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求,將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員,不予聘用。

3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

4、對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、如有體檢不合格者,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員??疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施??疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

七、公示

根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。

八、聘用審批

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員,不予聘用,試用合格人員簽定三年聘用合同。本次招聘無(wú)執(zhí)業(yè)證要求的職位,聘用人員需在本單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類(lèi)人員同等待遇。

十、特別提示

1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù),三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院工作人員。

6、疫情期間,為加強(qiáng)疫情防控,請(qǐng)報(bào)名及參考人員自行配戴口罩,并掃描健康碼方可入場(chǎng)。

7、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢(xún)電話(huà):0746-7325143

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教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表樣表.docx

誠(chéng)信承諾書(shū).docx

2020年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

2020年公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.docx

寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月28日

原標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202004/fda428b71cfc41e5aee6450e5dc6910e.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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