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2015年湖南省邵陽(yáng)隆回縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告【70人】

  為優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍,專業(yè)人員素質(zhì),推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下:

  一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求

  本次公開招聘職位計(jì)劃70名,具體招聘崗位計(jì)劃和職位要求見《2015年度隆回縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。招聘信息在隆回政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。

  二、招聘資格條件

  招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛所選擇崗位工作,學(xué)習(xí)成績(jī);

  2.身體健康、形象端莊,能夠勝任所擇崗位工作要求;

  3.符合《2015年度隆回縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》條件要求。

  三、招聘程序與方法

  1.報(bào)名與資格審查

 ?、賵?bào)名時(shí)間:2015年5月27日至5月29日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

 ?、趫?bào)名地點(diǎn):隆回縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股(桃洪東路450號(hào))

 ?、蹐?bào)名要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)本人持正式有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張,填寫好《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。先由招聘單位審查同意,再進(jìn)行報(bào)名資格初審??忌救怂峁┑母黝愖C件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果,且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。不接受本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員報(bào)考,不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)考費(fèi)100元。

  招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)或無(wú)人報(bào)名的職位,根據(jù)具體情況,由用人單位及其主管部門提出書面申請(qǐng),縣人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,適當(dāng)降低開考比例或?qū)⒖杖甭毼挥?jì)劃調(diào)劑到相近相關(guān)職位。

  考生于2015年6月11日上午持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證??荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.考試

  采取專業(yè)理論考試和面試相結(jié)合的方法,均采取百分制,成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

  專業(yè)理論筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),考試時(shí)間定于2015年6月13日上午9:00—11:00,占綜合成績(jī)的60%。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì),采取實(shí)際操作方式進(jìn)行,占綜合成績(jī)的40%。面試人數(shù)按1:2比例確定。招聘職位僅一名考生進(jìn)入面試的,則筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試入圍面試人員的筆試成績(jī)平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試;面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的,則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。面試時(shí)間另行通知。

  四、體檢

  按專業(yè)理論知識(shí)占60%、面試占40%的比例折算綜合成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象,如綜合成績(jī)相同者,以專業(yè)理論筆試成績(jī)確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  五、考核

  縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)體檢合格人員向所在發(fā)出調(diào)檔函,用人單位及主管部門、縣人力資源和社會(huì)局組織考核組對(duì)入圍人選進(jìn)行考核,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。

  六、公示和聘用

  體檢、考核合格人員,由縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位及其主管部門及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  體檢、考核不合格或選擇崗位中放棄的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),按程序批準(zhǔn)后,依次遞補(bǔ)一次。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

  此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程參與,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  陳歷玉(縣紀(jì)委委員,縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)委書記)0739-8156260

  肖劍成(縣衛(wèi)生局紀(jì)委書記)13973565855

  原標(biāo)題:隆回縣2015年公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員公告

  點(diǎn)擊下載>>>

  2015年度隆回縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.xls

  隆回縣人力資源和社會(huì)局

  隆 回 縣 衛(wèi) 生 局

  二○一五年五月十八日

(責(zé)任編輯:李明)

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