根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)面向社會公開招聘(編制外聘用)醫(yī)護(hù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽音樂學(xué)院2020年公開招聘醫(yī)護(hù)人員計劃信息表》。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生);醫(yī)生崗位二和護(hù)士崗位，已退休應(yīng)聘人員按計劃信息表規(guī)定的年齡要求。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我單位人事處網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)并委托有關(guān)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2020年4月22日至5月6日(周六、周日不休息)。

報名方式：網(wǎng)上報名。

請應(yīng)聘人員填寫《沈陽音樂學(xué)院2020年公開招聘醫(yī)護(hù)人員報名表》同本人電子版簡歷(包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、資歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證書)，將上述材料壓縮并命名為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”發(fā)送至郵箱(syrsc02423892597@163.com),收到郵箱“回復(fù)”后即報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

(四)考核

采取考核方式。考核采取面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)處置能力、溝通表達(dá)能力和工作實績等，考核形式為現(xiàn)場考核,考核成績即為應(yīng)聘者總成績。

考核時間等相關(guān)事宜將在沈陽音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)

公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。擬聘已退休醫(yī)護(hù)人員體檢事宜參照執(zhí)行。

(六)考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在我單位人事處網(wǎng)站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員簽訂勞動合同。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期3個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1.本次公開招聘醫(yī)護(hù)人員是為適應(yīng)常態(tài)化化防控工作要求，由我單位(人事處)緊急組織的編制外醫(yī)護(hù)人員聘用工作，考核合格聘用后簽訂《勞動合同》，在職人員待遇標(biāo)準(zhǔn)同在編教職工(即“同工同酬”)。歡迎已退休醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘相關(guān)崗位，已退休醫(yī)生聘期最長至65周歲，已退休護(hù)士聘期最長至60周歲，已退休醫(yī)護(hù)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)為(人民幣)：正高5000元/月，副高4500元/月，中級4000元/月。

2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，我單位將按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅一次。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

紀(jì)律監(jiān)督郵箱：syjiwei23892833@126.com

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2020年公開招聘醫(yī)護(hù)人員計劃信息表

2020年公開招聘醫(yī)護(hù)人員報名表

沈陽音樂學(xué)院人事處

2020年4月21日

原標(biāo)題： 沈陽音樂學(xué)院2020年公開招聘醫(yī)護(hù)人員公告

文章來源：http://www.sycm.com.cn/display_son.aspx?Vid=-1&Nid=14239&DWid=54

（責(zé)任編輯：李明）