根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員39名(崗位見(jiàn)附件一)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(學(xué)位);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明必須加蓋相應(yīng)單位的行政公章或人事部門的印章，其他部門出示的工作證明不予認(rèn)可。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2020年9月1日(按足年足月計(jì)算)。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)學(xué)歷,年齡及相關(guān)要求：

1.學(xué)歷：見(jiàn)崗位計(jì)劃附表要求;除針灸理療科、藥劑科、網(wǎng)管科

外，其它均為西醫(yī)臨床專業(yè)。

2.年齡：全日制本科畢業(yè)生年齡在28歲以下，全日制碩士研究生年齡在30歲以下，博士研究生年齡在35歲以下。(計(jì)算日期截止到2020年9月1日)

3.往屆畢業(yè)生(已規(guī)培結(jié)束)中的住院醫(yī)師須具有畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證者。

4.2019屆畢業(yè)生中具有畢業(yè)證、學(xué)位證，目前以“社會(huì)人”身份正在湘雅、南華系列附屬醫(yī)院及其它省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機(jī)構(gòu)或或外省市的一本醫(yī)學(xué)院校的直屬附屬醫(yī)院及省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)培的;經(jīng)考核合格者按聘用流程及要求予以聘用，轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝蝗松矸堇^續(xù)規(guī)培，并享受醫(yī)院相應(yīng)待遇。規(guī)培結(jié)束時(shí)若沒(méi)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，合同自動(dòng)終止。(2017屆、2018屆畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行)

5.應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考核合格者，可與醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書。待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后且考上湘雅、南華系列附屬醫(yī)院及其它省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)培;或考上外省市的一本醫(yī)學(xué)院校的直屬附屬醫(yī)院及省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)培的。按聘用流程及要求予以聘用，以“單位人”身份進(jìn)行規(guī)培。在規(guī)培結(jié)束時(shí)需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;否則聘用合同自動(dòng)終止)。

四、招聘程序

按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名;資格審查、筆試(第一學(xué)歷為全日制一本及以上者免筆試直接進(jìn)入面試;崗位學(xué)歷要求第一學(xué)歷為全日制二本及以上的，以學(xué)歷為全日制二本的應(yīng)聘者，須進(jìn)行理論筆試)、面試、體檢、考察與考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由永州市第三人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委全程參與。

(一)發(fā)布信息

2020年5月7日起在冷水灘區(qū)人民政府網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考生請(qǐng)于2020年5月7日8：30至5月19日17:00到永州市第三人民醫(yī)院人事科或?qū)⒑?jiǎn)歷投遞至yzsdsrmyyrsk@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，以及職位要求的資格證書及人事部門的工作證明或勞動(dòng)合同等其它證明原件及復(fù)印件1份，2張一寸近期免冠照片。每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。

未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報(bào)考人員，視為放。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查視為不合格。

(三)理論考試(筆試)：

針對(duì)崗位學(xué)歷要求第一學(xué)歷為全日制二本及以上的，以學(xué)歷為全日制二本的應(yīng)聘者。內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識(shí)，醫(yī)療核心制度等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。時(shí)間、地點(diǎn)另行公布確定。理論筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。一本及以上學(xué)歷應(yīng)聘者筆試視為滿分即50分直接參加面試。

(四)面試：

面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布確定。

1.面試對(duì)象的確定。凡是通過(guò)資格審查的報(bào)考人員均為面試對(duì)象。

2、面試方式和內(nèi)容。面試由醫(yī)院人事科牽頭組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試(含臨床技能操作考核)。其面試內(nèi)容個(gè)人思想品德，素質(zhì)及相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識(shí)。實(shí)行百分制。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局的指導(dǎo)及上級(jí)紀(jì)檢部門、醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

成績(jī)以筆試加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，擇優(yōu)錄取。擬錄取人員名單和排名在永州市人事考試網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

(五)加分事項(xiàng)：以下均為總成績(jī)基礎(chǔ)上的加分。

1、第一學(xué)歷為全日制一本且一本院校畢業(yè)的碩士生應(yīng)聘者加10分。

2、在湘雅、南華系列附屬醫(yī)院及其它省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成住院醫(yī)師規(guī)培者加10分;外省市的一本醫(yī)學(xué)院校的直屬附屬醫(yī)院及省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)培醫(yī)療機(jī)構(gòu)等同加分。

3、眼科、耳鼻喉科急招崗位中具有二級(jí)甲等綜合醫(yī)院一年以上工作經(jīng)歷者加10分。(以原單位人事部門證明并提供加蓋公章的三年內(nèi)?？谱≡翰v復(fù)印件為準(zhǔn));藥劑科崗位中具有臨床藥師資格證者加10分。

(六)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)成績(jī)排名從到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由我院人事科統(tǒng)一組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督。體檢參照版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并加尿液毒品檢測(cè)。國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向醫(yī)院人事科或紀(jì)檢監(jiān)察室提出復(fù)檢。體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察與考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?？己说闹饕獌?nèi)容參照公務(wù)員的錄用考核辦法，應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)公示

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人事考試網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由我院紀(jì)委組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考核或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試后因體檢、考察考核、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

(九)審批與鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員報(bào)經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議，及醫(yī)院黨委會(huì)議批準(zhǔn)后簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作做到全程公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)) 等相關(guān)規(guī)定。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與醫(yī)院無(wú)關(guān)。

3.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：

(1)咨詢電話：永州市第三人民醫(yī)院人事科： 0746-8486007

(2)監(jiān)督電話：永州市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0746-8486005

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2020年永州市第三人民醫(yī)院醫(yī)療醫(yī)技公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

永州市第三人民醫(yī)院

2020年5月7日

原標(biāo)題： 2020年永州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療、醫(yī)技人員公 告

文章來(lái)源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=1662

（責(zé)任編輯：李明）