(一)考試形式

考試采用筆試形式進行。

(二)筆試采取閉卷方式進行。

本次考試不設開考比例，按實際報名資格審查合格人員開考。筆試為閉卷考試，由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。

1、筆試科目：《公共基礎知識》(總分150分)

2、筆試時間：2015年6月13日上午9：00-11:30

3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(三)成績計算

考生總成績=筆試成績+確認加分分值

總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績公示為期三天?？忌偝煽冊O最低分數(shù)線60分,達到60分以上(含60分)的才能進入下一環(huán)節(jié)。若同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點另行通知)。

八、體檢

總成績60分(含60分)以上方能進入體檢，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象進行體檢，體檢不合格的不再進行遞補體檢。體檢時間在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)通知，體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的二天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)站公示，網(wǎng)址http://www.gzch.gov.cn/。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察不合格不再進行遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的;

2、沒有考核依據(jù)(檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

3、違反計劃生育法律法規(guī)的人員(進入考察的人員附戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)的證明或或填報冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表);

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(進入考察的人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明);

5、曾被開除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

7、截止到2015年7月31 日前未能提交招聘職位所需學歷證明材料的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9、經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會局審批備案后，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務年限按違約處理。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對考生的資格條件審查貫穿招聘工作全過程，對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、注意事項

(一)請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告。我縣此次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員所有招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，招考辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，招考辦公室一律不承擔任何責任。

(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)

原標題：冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年冊亨縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2015年冊亨縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表

2015年冊亨縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表

冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組

2015年5月19日

（責任編輯：李明）