七、體檢

考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，報(bào)百色市教育局核準(zhǔn)后，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。

各級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生自己支付。

各縣(市、區(qū))、各部門要高度重視體檢工作?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

體檢時(shí)間：擬定2020年8月初前完成(具體時(shí)間報(bào)百色市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)另行通知)。

八、聘前公示

市本級(jí)崗位由百色市教育局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)百色市教育局班子集體討論決定后在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公示;縣級(jí)及以下崗位由縣(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)縣(市、區(qū))教育局班子集體討論決定后，在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

聘前公示時(shí)間：2020年8月上旬完成。

九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的單位，若需要進(jìn)行補(bǔ)充招聘的，報(bào)百色市教育局和百色市人力資源和社會(huì)局匯總審核，并統(tǒng)一組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。屆時(shí)開放“百色市中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”，由百色市教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，招聘單位根據(jù)實(shí)際開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

公布時(shí)間：2020年8月中旬。

十、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

(一)補(bǔ)充招聘條件

參加了2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘，取得筆試成績(jī)的考生和免筆試的考生，可以參加補(bǔ)錄。已公示的擬聘用人員不能再參加復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。參加全百色兩個(gè)公共科目筆試的考生可報(bào)考筆試的復(fù)征崗位，參加全百色兩個(gè)公共科目筆試的考生和免筆試的考生可報(bào)考免筆試的復(fù)征崗位。

(二)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

公布招聘結(jié)果及空缺崗位(8月10日)。復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名(8月13日9：00至8月14日17：30)。資格審查(8月15日前完成，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào))。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照本公告上述面試、考核、體檢、聘前公示等規(guī)定執(zhí)行。

如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補(bǔ)充招聘。

十一、辦理聘用審批手續(xù)

(一)使用基本編制崗位聘用審批

1.聘用審批。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)部門根據(jù)年度招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。

2.簽訂聘用合同。完成相關(guān)聘用手續(xù)后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)使用聘用教師控制數(shù)崗位備案

1.聘用備案。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號(hào))等有關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報(bào)同級(jí)人社部門備案，由同級(jí)人社部門下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數(shù)的人員名單，并抄送編制部門、財(cái)政部門和教育部門。

2.簽訂聘用合同。根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數(shù)的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)依法解除聘用合同。

(四)對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，尚未取得教師資格的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。

各級(jí)人力資源和社會(huì)部門要開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。

辦理聘用審批手續(xù)時(shí)間：2020年8月底完成。

十二、招考紀(jì)律

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)對(duì)有下列情形的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的;

4.未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

5.經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

6.在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

7.在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不改正的;

8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

9.抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的;

11.持偽造證件參加考試的;

12.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

13.本人離開考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

14.串通作弊或者參與有組織作弊的;

15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

16.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;

17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

19.在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

(三)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

十三、注意事項(xiàng)

(一)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，本次招聘考試的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)均為初步擬定時(shí)間，具體時(shí)間報(bào)百色市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部同意后確定，在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)另行通知。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招考主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告由百色市教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考資格審查咨詢電話：

詳見相關(guān)招聘崗位資格條件表中(附件1)

政策咨詢電話：

百色市教育局人事科 0776-2851518

百色市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

技術(shù)咨詢電話：

桂林電子科技大學(xué)0773-7595081 ，18078455545

監(jiān)督電話：

百色市紀(jì)委監(jiān)委派駐百色市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0776-2806601

點(diǎn)擊下載>>>

1.2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘考試大綱與說明.docx

3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

百色市教育局

2020年5月8日

原標(biāo)題：2020年度百色市中小學(xué)教師公開招聘公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/108275

（責(zé)任編輯：李明）