根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嶗山區(qū)教育教學(xué)實際需求，擬面向社會選聘骨干教師43人(詳見《2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘條件和范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè),品行良好，身心健康;

(三)具有初級職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年5月15日以后出生);具有中級職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年5月15日以后出生);具有副高級職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1969年5月15日以后出生);具有正高級職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在53周歲以下(1966年5月15日以后出生);

(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)全額撥款事業(yè)單位在編在職教師，且現(xiàn)任教學(xué)科與報考崗位相一致(普通高中教師可以報考初中、小學(xué)教師崗位，初中教師可以報考小學(xué)教師崗位);

(六)具有相應(yīng)的教師資格證書;

(七)曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的教師、、拔尖人才、、教學(xué)能手、班主任、青年教師專業(yè)人才;或開設(shè)過地市級及以上公開課、一師一優(yōu)課、城鄉(xiāng)交流課;或參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎以上;

(八)應(yīng)聘人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、選聘辦法

采取個人自愿報名的方式，按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。

(一)報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名資格審查的方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，其他時間報名的不予受理。

1.報名時間：2020年5月15日9:00—19日16:30

2.報名郵箱：見《計劃表》

3.報名材料：以下材料制作成PDF格式，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至選聘單位報名郵箱，郵件主題注明“報名登記表(崗位：XXX,姓名：XXX)”。

(1)《2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師報名登記表》，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(見附件2，本人親筆簽名);

(2)《2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師誠信承諾書》(見附件3，本人親筆簽名);

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;

(4)教師資格證書;

(5)取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)及聘書;

(6)獲得的榮譽稱號證書或公布文件(選取選聘條件第七條中項提報);

(7)區(qū)(縣)級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明(對出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察和體檢時提供)。

提供的(3)至(6)項材料須在2020年5月15日前取得。

4.其他要求：

每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

1.初審及反饋時間：2020年5月15日9:00—5月22日16:00.選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由，通過郵箱進行反饋;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，通過郵箱反饋應(yīng)聘人員補充，應(yīng)聘人員重新提交報名表時，應(yīng)在郵件主題注明第二次報名，初審結(jié)果以第二次報名為準(zhǔn)。

2.初審?fù)ㄟ^人員以電話方式通知報考人，請報考人員保持通訊暢通。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

(三)考試方式

選聘采取面試的方式進行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。

面試時間共20分鐘(模擬講課15分鐘、答辯5分鐘)，模擬講課準(zhǔn)備時間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。

面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其它得分平均值計算面試成績。面試成績采用百分制計分(模擬講課成績占70%，答辯成績占30%)，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點及具體要求將通過嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。

(四)考察和體檢

根據(jù)總成績，分選聘崗位，按1：1比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試成績相同，則按模擬講課成績由高到低依次確定進入考察人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不予以遞補。

三、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制管理。

四、紀(jì)律

公開選聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說明

公開選聘相關(guān)信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息和報名郵箱的反饋信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0532-88996082

監(jiān)督電話：0532-88999597

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

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1.2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師計劃表.xls

2.2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師報名登記表.doc

3.2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師誠信承諾書.doc

嶗山區(qū)教育和體育局

2020年5月11日

原標(biāo)題：2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校選聘骨干教師公告

文章來源：http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n206254/n18207790/200511163703645547.html

（責(zé)任編輯：李明）