(9)《簡(jiǎn)章》和招聘崗位要求其他需要提供的材料;

(10)一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，背面注明報(bào)考崗位、姓名)。

2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證和報(bào)到證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表復(fù)印件。因新冠肺炎疫情上述證書在延期發(fā)放時(shí)間段仍未取得的，取消聘用資格。

3、面試?yán)U費(fèi)

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

擬享受減免本次有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于規(guī)定時(shí)間到薛城區(qū)教體局207室(薛城區(qū)泰山路86號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需證明材料為：享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

4、面試

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的取消資格。

面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線上按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄公布。

(二)筆試

筆試工作由薛城區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論及學(xué)科知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄公布。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，由薛城區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

四、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選;筆試、面試及總成績(jī)均相同的，另?yè)衩嬖嚳脊傩〗M進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格人員中按總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單在公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，統(tǒng)一簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。

對(duì)聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

六、招聘紀(jì)律

此次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，招聘全過(guò)程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

七、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消招聘錄用資格。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話: 0632-4412518

監(jiān)督電話：0632-4488906

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2020年薛城區(qū)公開招聘小學(xué)教師崗位匯總表.xls

2020年薛城區(qū)公開招聘單位同意報(bào)考證明（模板）.docx

薛城區(qū)教育和體育局

2020年5月12日

原標(biāo)題：2020年薛城區(qū)公開招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://xxgk.xuecheng.gov.cn/qjbm/qrsj/202005/t20200512_654494.html

（責(zé)任編輯：李明）