2020四川武勝縣引進高校應屆畢業(yè)生公告【招40人】

為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略,教師隊伍的專業(yè)化水平和學歷層次,逐步培養(yǎng)一批教育戰(zhàn)線領軍教師,我縣將于2020年5月通過公開考核招聘的方式引進2020屆高校畢業(yè)生40名,充實到縣城學校教師隊伍,現(xiàn)就相關事宜公告如下。

一、引進范圍和對象

符合《武勝縣引進2020屆高校應屆畢業(yè)生縣城學校職位表》中相關職位資格條件的全國“985”“211”院校全日制師范類專業(yè)本科應屆畢業(yè)生;四川師范大學全日制師范類專業(yè)本科應屆畢業(yè)生;全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。且能在規(guī)定時間內(nèi)取得職位要求相關證書。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪行為,未受過任何紀律處分;

(二)具有職位要求的教師資格證、畢業(yè)證、學位證等;

(三)本科學歷的年齡不超過30周歲(即1990年7月31日及以后出生),取得碩士研究生及以上學歷學位的,年齡不超過35周歲(即1985年7月31日及以后出生);

(四)身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定;

(五)擬聘用人員于2020年7月31日前必須提供與職位要求相符的畢業(yè)證、學位證,于2021年7月31日前提供與職位相符的教師資格證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得與職位要求相符的教師資格證書的,將依據(jù)《人力資源社會部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗,再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號文件要求,依法解除聘用合同。

三、招聘崗位及條件

詳見附件1《武勝縣引進2020屆高校應屆畢業(yè)生縣城學校職位表》。

四、引進方式及考核內(nèi)容

引進工作采取公開考核招聘的方式,實行結(jié)構(gòu)化面試與無學生試講相結(jié)合。主要考核考察考生的專業(yè)基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。報名審查合格人數(shù)超過設崗數(shù)1:5比例的,先進行10分鐘的結(jié)構(gòu)化面試,然后按照面試成績從到低分按1:5比例確定試講人選。面試環(huán)節(jié)中,若出現(xiàn)擬試講人員末位并列情況的,一同進入試講環(huán)節(jié)。試講備課30分鐘,試講時間15分鐘。報名審查合格人數(shù)低于或等于設崗數(shù)1:5比例的,不進行面試,直接進入試講環(huán)節(jié)。

面試和試講評委均由7名骨干教師組成。面試和試講成績?yōu)樵u委獨立打分后去掉一個分和一個最低分,余下5位評委評分的平均值(評委評分保留兩位小數(shù),最后得分四舍五入后保留三位小數(shù))?？忌罱K考核成績以試講成績?yōu)闇?結(jié)構(gòu)化面試成績不計入考核成績。試講總成績100分,得分在80分及以上為合格,80分以下為不合格。

試講結(jié)束后,各引進專業(yè)職位根據(jù)考核合格人員試講成績從到低分等額確定人員,按試講成績高低依次選擇學校,并簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》。如果擬確定人員出現(xiàn)末位并列情況,則末位并列人員重新參加試講,根據(jù)重新參加試講成績的高低確定簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》人員。

五、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

即日起至5月20日,過期不予受理。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。由考生將填好的報名登記表(附件2)(表中須附近期1寸免冠證件照),以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱。報名登記表可在武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“首頁—公示公告”欄下載。

3.資格審查

網(wǎng)上報名人員經(jīng)過資格初審合格后,于5月22日8:30—16:00到四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心三樓宣講廳二提交相關材料進行資格復審。

考生資格復審提交的材料包括:報名登記表(一式一份)、第二代居民身份證原件及復印件(各一式一份)、就讀院校出具的《學籍證明》(加蓋鮮章,一式一份,內(nèi)容為考生基本情況、學歷、專業(yè)、學科成績及現(xiàn)實表現(xiàn)等),一寸近期免冠與網(wǎng)報同版彩色照片兩張。研究生還需提供本科段學歷證書,具備教師資格證書的須提供原件及復印件(各一式一份)。

本次資格審查貫穿引進人才工作全過程,在引進人才工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格。

4.注意事項

本次人才引進按幼兒園、小學、初中、高中四個學段分學科設置職位,同一考生限報一個職位。(因疫情原因無法提供學籍證明原件的,可提供傳真件或圖片。)考生提供的材料必須真實、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并將情況通報考生就讀學校,所造成的一切損失由考生本人承擔。

(二)面試

考生通過資格審查后,憑有效身份證、準考證參加結(jié)構(gòu)化面試考核。面試考核按學科就近的原則,采取分組的方式進行。面試總成績100分,面試限時10分鐘,順序現(xiàn)場抽簽決定。面試時間為5月23日,地點為四川師范大學(具體詳見準考證背面考生須知)。

(三)試講

1.試講時間

進入試講環(huán)節(jié)考生憑有效身份證、準考證參加試講。試講時間為5月24日,地點為四川師范大學(具體詳見準考證背面考生須知)。

2.試講方式

試講采取現(xiàn)場抽簽講課、當場公布考生成績的方式進行。試講分組根據(jù)各招聘職位報考人數(shù),按學科就近原則設置。同一試講組內(nèi)有多個學科的,先抽學科順序,再抽同學科每位試講人員的講課順序。試講人員獨立備課30分鐘后開始講課,講課時間為15分鐘。

3.命題范圍

各招聘職位試講命題的具體范圍:小學各職位為廣安市統(tǒng)一使用的小學五年級現(xiàn)行教材;初中各職位為廣安市統(tǒng)一使用的初中二年級現(xiàn)行教材;高中(中職)各職位為廣安市統(tǒng)一使用的高中(中職)二年級現(xiàn)行教材;初中化學為廣安市統(tǒng)一使用的初中三年級現(xiàn)行教材;學前教育、小學體育(乒乓球方向)不指定教材。

4.試講程序

考生憑準考證、第二代居民身份證進入指定候考室→抽簽確定試講順序→抽選試講題→依次到備課室備課→依次到試講室參加試講→將評分簽密封袋、抽簽號、教材交收分員→到候分室等待試講成績→在試講成績通知單上簽字確認→帶好隨身物品離開考試區(qū)域。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

試講結(jié)束后,各引進專業(yè)職位根據(jù)考核合格人員試講成績從到低分等額確定人員,按試講成績高低依次選擇學校,并簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》?？忌囍v時須帶上《就業(yè)協(xié)議》。

(五)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘職位按照考核合格人員試講成績從到低分等額確定人員參加體檢。

2.體檢項目和標準

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。

3.體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。具體體檢時間、集合地點與體檢人員名單屆時以武勝縣人民政府網(wǎng)公告為準。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加體檢的,視為自動棄權(quán)。

4.復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復檢一次。復檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位試講考核合格人員中按成績高低順序依次遞補一次。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象?？己说木唧w內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,有無違法犯罪記錄等。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績高低順序依次遞補一次。

(七)公示

根據(jù)試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“政務公開—公示公告”欄公示,公示期為5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題不予受理。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。公示期間出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

(八)聘用

公示期滿無異議人員確定為聘用人員,聘用人員結(jié)合所簽訂的意向性《就業(yè)協(xié)議》,與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。高層次人才試用期半年,其他畢業(yè)生試用期一年,最低服務年限為5年。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。

六、主要政策及待遇

(一)研究生學歷

1.編制和工資待遇。列占用人單位事業(yè)編制,按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應的福利保險待遇。

2.服務年限和住房及搬遷安置補助。在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年,實行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按引進高層次人才相關規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補助(5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補助,博士研究生15萬元,碩士研究生8萬元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補助總額的20%)。若在武勝縣教育系統(tǒng)工作未滿5年或考核不合格,將收回其所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關系。

3.生活補貼。在前5年工作期間,每年給予生活補貼(博士研究生1.5萬元/年,碩士研究生1萬元/年)。

(二)本科學歷

1.編制、服務年限及工資待遇。列占用人單位事業(yè)編制,在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年,按照事業(yè)單位工作人員進行管理并享受相應的工資福利保險待遇。

2.住房及搬遷安置補助。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補助(5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補助6萬元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補助總額的20%)。若在武勝縣教育系統(tǒng)工作未滿5年或考核不合格,將收回其所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關系。

3.生活補貼。在前5年工作期間,用人單位每年給予生活補貼0.8萬元。

七、資金

按本方案引進的高校應屆畢業(yè)生所享受的工資待遇、住房及搬遷安置補助和生活補貼,由用人單位予以發(fā)放,縣財政全額。

八、違約責任

引進人員在5年服務期內(nèi),原則上不得辭職、自費出國留學、脫產(chǎn)學習,不得申請調(diào)離武勝縣教育系統(tǒng),否則將按照協(xié)議支付一定的違約金。

九、紀律與監(jiān)督

嚴格引進紀律。按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定,對違反考核(考試)和體檢紀律的考生,視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反引進紀律的工作人員,視其情節(jié)輕重調(diào)離引進工作崗位、給予黨紀、政紀處分或者移交司法機關處理。

引進工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和有關部門的監(jiān)督。

十、報名郵箱地址及聯(lián)系方式

(一)郵箱:723699554@qq.com

(二)聯(lián)系人:蔣老師0826-6229397

毛老師0826-6229397

其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負責解釋。

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1.2020屆武勝縣引進高校應屆畢業(yè)生縣城學校職位表.xls

2.2020屆武勝縣引進高校應屆畢業(yè)生縣城學校報名登記表.doc

中共武勝縣委組織部武勝縣人力資源和社會局武勝縣教育科技和體育局

2020年5月11日

原標題：武勝縣引進2020屆高校應屆畢業(yè)生公告(縣城學校)