2020云南寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告【招51人】
根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,為順利做好2020年我縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
應(yīng)屆普通招生計劃師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年)。其中:畜牧獸醫(yī)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、信息技術(shù)專業(yè)不限師范類專業(yè),詳見招聘簡章。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行;
4.具有相應(yīng)教師資格證(畜牧獸醫(yī)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)除外)
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
7.具備崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求: 不限
(四)不符合招聘條件的情況
1.2020年5月1日前由普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)聘用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));
2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在?;蚬ぷ髌陂g受過警告及其以上處分者;
5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中,因浪費(fèi)考錄資源,尚在禁考時限的被禁考人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘崗位
緊缺人才招聘51人,具體招聘崗位詳見《2020年寧洱縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名:采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行
1.郵箱報名
(1)報考人員將相關(guān)信息、簡歷和相關(guān)證明材料投到指定郵箱(nejyrsg@126.com),經(jīng)初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷和證明材料有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(2)郵箱報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日。
(3)提交材料:應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開具院校證明材料,需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位報名表、個人推薦表、教師資格證、本人在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎證書、是否屬于師范類專業(yè)等相關(guān)證件及證明材料打包發(fā)至郵箱,待初審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試前提交所有證件及證明材料原件進(jìn)行審核方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),具體時間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
2.現(xiàn)場報名
(1)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日,上午:8:00-11:30,下午:2:30-5:30。
(2)報名地點:寧洱縣教育體育局人事股。
(3)提交材料:應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開具院校證明材料,需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位報名表、個人推薦表、教師資格證、本人在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎證書、是否屬于師范類專業(yè)等相關(guān)證件及證明材料參加報名,所有證件及證明材料須驗原件并交復(fù)印件各一份。
(二)資格審核
1.資格審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行,考核領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行審核,審核通過后,按1:2的比例擇優(yōu)確定人選進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.2020年畢業(yè)生持學(xué)校開具的證明參加報名和審核,待正式畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核,如畢業(yè)后不能提供相關(guān)證件及證明材料原件的,則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.面試方式:模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場面試)。
2.面試內(nèi)容:面試主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功 、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照和優(yōu)質(zhì)等有關(guān)規(guī)定,組織準(zhǔn)備面試題目,提供面試使用。
學(xué)前教育、音樂、美術(shù)崗位面試題目包括:模擬課堂教學(xué)+專業(yè)知識測試。
其余崗位面試題目包括:模擬課堂教學(xué)+綜合知識問答。
(1)模擬課堂教學(xué)。根據(jù)現(xiàn)行教學(xué)大綱分學(xué)段和專業(yè)提供教學(xué)內(nèi)容和與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的教具,由考生模擬課堂教學(xué)進(jìn)行授課。
(2)綜合知識問答。根據(jù)教育工作的實際,提出問題,由考生分析作答。
(3)專業(yè)知識測試。根據(jù)不同專業(yè),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選擇其中1種方式進(jìn)行考評,列入面試題本。具體如下:
a.學(xué)前教育崗位:①簡譜視唱。根據(jù)題本提供的樂譜進(jìn)行演唱。②自彈自唱。根據(jù)題本提供的樂譜和現(xiàn)場提供的樂器(電子琴、手風(fēng)琴、手鼓、沙錘等)進(jìn)行彈唱。③舞蹈表演。根據(jù)題本提供情景或音樂創(chuàng)作并表演一個舞蹈,限時3分鐘內(nèi)。④繪畫手工制作。根據(jù)題本主題和現(xiàn)場提供材料(鉛筆、水彩筆、油畫棒、畫紙、彩紙、膠水、剪刀等)進(jìn)行現(xiàn)場繪畫手工制作。⑤講故事。根據(jù)題本提供主題,自編故事講述,時間不超過3分鐘。
b.音樂崗位。①簡譜視唱。根據(jù)題本提供的樂譜進(jìn)行演唱。②自彈自唱。根據(jù)題本提供的樂譜和現(xiàn)場提供的樂器(電子琴、手風(fēng)琴、手鼓、沙錘等)進(jìn)行彈唱。③舞蹈表演。根據(jù)題本提供情景或音樂創(chuàng)作并表演一個舞蹈,限時3分鐘內(nèi)。
c.美術(shù)崗位。①制作素描。根據(jù)題本提供的主題和工具(紙、鉛筆、橡皮、畫板等),現(xiàn)場素描。②制作速寫。根據(jù)題本提供的主題和工具(紙、鉛筆、橡皮、畫板等),現(xiàn)場速寫。③制作繪畫。根據(jù)題本提供的主題劃和工具(紙、鉛筆、橡皮、畫板、水粉顏料、油畫顏料、水粉筆、油畫筆等),制作一幅彩色畫。
3.面試時間:每位考生面試總時間為20分鐘,考生首先進(jìn)行模擬課堂教學(xué)授課,授課結(jié)束后進(jìn)入綜合知識問答或?qū)I(yè)知識測試??忌谶M(jìn)行模擬課堂教學(xué)授課、回答問題、專業(yè)知識測試時,如面試時間未到,評委不得提前中斷<考生提前結(jié)束除外>;題目回答完畢后,主評委或相應(yīng)學(xué)科評委可根據(jù)考生的表現(xiàn),對未了解清楚考生與考試內(nèi)容相關(guān)的情況,進(jìn)行現(xiàn)場提問,提問問題不超過2個,提問問題不需要提前準(zhǔn)備,提問不單獨(dú)增加時間。專業(yè)知識測試題提供5分鐘準(zhǔn)備時間,不計入面試時間。
4.評委組成:設(shè)文科綜合、理科綜合、學(xué)前藝術(shù)體育面試評委組,每組評委7人(主評委1人,其他評委6人)。評委抽調(diào)教育體育系統(tǒng)內(nèi)具有中職及以上職稱、業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的專業(yè)教師組成。
5. 成績計算和最低分?jǐn)?shù)線:面試總分100分。每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
如出現(xiàn)面試成績相同情況,則按規(guī)定對并列人員進(jìn)行加試。
6.面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.面試具體時間、地點另行通知。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后,由各組評委根據(jù)考生總成績,等額擇優(yōu)確定擬簽訂協(xié)議人選,并報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,各招聘單位按規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
(五)考察
簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件,由寧洱縣人力資源和社會局和寧洱縣教育體育局負(fù)責(zé)復(fù)核,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無異議后進(jìn)入體檢。(考察時間、地點另行通知)
(六)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。體檢在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行,未及時按要求完成體檢的,取消其體檢資格。
(七)遞補(bǔ)事項
招聘過程中,因資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由寧洱縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(八)公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在寧洱縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向?qū)幎h人力資源和社會局、寧洱縣教育體育局以及寧洱縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
(九)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
四、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
寧洱縣教育體育局:0879-3236575
聯(lián)系人:唐 斌:18988392197
毛存良:13085329797
(二)查詢網(wǎng)站
寧洱縣人民政府門戶網(wǎng)站,網(wǎng)址:http://www.ne.gov.cn/
(三)其他要求
1.就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,并承擔(dān)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用,被聘用人員按國家政策享受在職在編人員待遇。聘用合同期限為六年(含試用期一年)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會令第35號)進(jìn)行處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進(jìn)行回避。
(三)本次招聘由寧洱縣人大、政協(xié)、人力資源和社會局相關(guān)人員進(jìn)行全程監(jiān)督,堅持公開、公平、公正、透明,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
(四)資格審核貫穿緊缺人才招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,隨時終止、取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對提交的一切信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。
六、本公告由寧洱縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋
點擊下載>>>
2020年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xls
2020年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表.xlsx
寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會局
寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育局
2020年5月13日
原標(biāo)題:2020年普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告
文章來源:http://www.ne.gov.cn/info/1101/43129.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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