(二)體檢標準

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

(三)考察

考察工作由招聘單位及北流市教育局負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？疾鞈斀M成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進行報考資格復審。

如考生放棄體檢資格，或體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫唤浌蓄I導小組討論，可按上述確定體檢人選的辦法遞補人員進入體檢、考察。

七、選崗

北流市教育局組織體檢和考察合格的人員按面試成績從高到低次序進行選崗，崗位一經選定，不得更改。如遇到考生考試總成績相同，按照確定體檢人選的辦法確定選崗先后次序。

八、公示和審批

北流市教育局根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結果和考察情況，經領導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報北流市人力資源和社會局核準后，在玉林市人力資源和社會局網(wǎng)、北流市教育局進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市教育局會同用人單位負責調查核實。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報北流市人力資源和社會部門審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用及待遇

、體檢、考察、公示程序，經北流市人力資源和社會局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。到編制部門辦理備案手續(xù)，按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。

進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

十、招聘監(jiān)督

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

十一、其他要求

根據(jù)當前疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關規(guī)定進行。

十二、本招聘公告由北流北流北流市教育局負責解釋。

咨詢電話：0775-6237195(北流市教育局人事股)

0775—6399207(北流市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：0775—6200784(北流市紀委派駐北流北流市教育局紀檢組)

0775—6335277(北流市紀委派駐北流市人力資源和社會局紀檢組)

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0775-2685893

點擊下載>>>

2020年北流市免筆試直接面試公開招聘農村義務教育學校教師崗位計劃表.xls

北流市教育局

2020年5月14日

原標題：北流市2020年免筆試直接面試公開招聘農村義務教育學校教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t5376290.shtml

（責任編輯：李明）