為深化郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革，進(jìn)一步激發(fā)園區(qū)干部隊(duì)伍活力，實(shí)現(xiàn)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)《郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革方案》(郎辦發(fā)〔2020〕1號(hào))，結(jié)合郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織架構(gòu)及部門(mén)崗位設(shè)置情況，經(jīng)研究，決定對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬部門(mén)相關(guān)崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗，現(xiàn)制定公告如下：

一、競(jìng)聘原則及范圍

(一)競(jìng)聘原則

堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、唯才是舉、因事設(shè)崗、因崗選人、易崗易薪和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)競(jìng)聘范圍

郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有在編在崗的行政、事業(yè)人員以及其他縣直單位在編在崗的行政、事業(yè)編制人員。

二、競(jìng)聘崗位和職數(shù)

1.監(jiān)察室主任1名(三級(jí)崗位);

2.辦公室主任1名(三級(jí)崗位);

3.黨群人事中心主任1名(三級(jí)崗位);

4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

5.審計(jì)法務(wù)辦主任1名(三級(jí)崗位);

6.綜合執(zhí)法局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

7.社會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

8.規(guī)劃局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

9.建設(shè)局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

10.招商局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

11.綜合服務(wù)中心主任1名(三級(jí)崗位);

12.目標(biāo)考核辦主任1名(三級(jí)崗位);

13.十字園區(qū)管理辦公室主任1名(三級(jí)崗位);

14.財(cái)政分局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

15.國(guó)土分局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

16.安監(jiān)分局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

17.環(huán)局局長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位);

18.司法所所長(zhǎng)1名(三級(jí)崗位)。

三、競(jìng)聘條件

(一)基本條件

參加競(jìng)聘上崗的人員，應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有較好的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(二)資格條件

1.現(xiàn)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任四級(jí)主任科員及以上職級(jí)(含相當(dāng)層次職級(jí))，或參加工作滿(mǎn)4年以上并任內(nèi)設(shè)科室(二級(jí)機(jī)構(gòu))主要負(fù)責(zé)人滿(mǎn)3年以上。大專(zhuān)及以上學(xué)歷。紀(jì)工委副書(shū)記(監(jiān)察室主任)、辦公室主任、黨群人事中心主任必須為中共黨員。每人每次限報(bào)一個(gè)具體崗位，并注明是否服從組織調(diào)劑。

2. 具有正常履職的身體條件。

3. 上一年度考核為稱(chēng)職或合格以上等次。

4. 特別可適當(dāng)放寬條件。

5.符合任職回避規(guī)定。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.試用期未滿(mǎn)的副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部(不包含現(xiàn)任郎溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科級(jí)干部);

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi);

4.有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

四、競(jìng)聘方式和程序

(一)報(bào)名

1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日-2020年5月22日(上午8:30-11:45，下午2:30-5:00);

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心12樓1208室縣委組織部干部科。

4.報(bào)名提供材料：符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一批次競(jìng)聘崗位報(bào)名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、任職文件等競(jìng)聘崗位要求提供的證明材料原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核報(bào)名人選資格，就黨風(fēng)廉政情況征求縣紀(jì)委監(jiān)委意見(jiàn)，并查閱年度考核、巡視巡察、審計(jì)等材料，嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。

(三)組織面試

競(jìng)聘上崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按規(guī)定邀請(qǐng)相關(guān)人員組成面試評(píng)委組。面試重點(diǎn)對(duì)擬聘任人選的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度進(jìn)行評(píng)審。面試結(jié)果作為干部聘任的重要參考。面試時(shí)間另行通知。實(shí)際參加面試競(jìng)聘人員數(shù)等于競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，競(jìng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)果公示期為三個(gè)工作日。

(四)測(cè)評(píng)考察

考察人選按競(jìng)聘崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在同一崗位依面試競(jìng)聘人員成績(jī)從高到低按1:1確定，若面試成績(jī)相同，則一并確定為人選?？疾旌细袢诉x缺額的，在同競(jìng)聘崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。第一批次競(jìng)聘上崗人員由縣委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織測(cè)評(píng)考察工作，測(cè)評(píng)考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。著重了解被考察人員的政治素質(zhì)、思想品德、一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)及群眾的認(rèn)可度，并根據(jù)考察情況形成書(shū)面材料。考察期間，縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)委分別對(duì)考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、干部人事檔案及其違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行核查。如在考察期間被反映問(wèn)題查實(shí)或經(jīng)查尚未作出結(jié)論的取消或暫緩進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)討論決定

根據(jù)審核把關(guān)、面試、測(cè)評(píng)考察等情況，綜合分析崗位需求，統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)，對(duì)第一批次競(jìng)崗人員由開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委會(huì)同縣委組織部提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究決定擬聘任人選。

(六)公示

將擬聘任人選在開(kāi)發(fā)區(qū)和人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響聘任的，正式辦理聘任手續(xù)。

五、聘任

確定聘任名單，發(fā)布聘任文件，頒發(fā)聘書(shū)，聘期為三年。聘任人員將編制、工資、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。至法定退休年齡不足三年的，聘任期限至法定退休年齡日期為止。聘任期內(nèi)，原行政事業(yè)人員保留原身份職級(jí)，參加原崗位職級(jí)正常調(diào)資，并建檔案工資。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)考核結(jié)果、工作需要及個(gè)人意愿，可以續(xù)聘。具體由開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督和紀(jì)律

(一)此次競(jìng)聘上崗工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部門(mén)及郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委的監(jiān)督;

(二)競(jìng)聘上崗工作須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用選拔工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，參加競(jìng)聘上崗的人員不得在競(jìng)崗過(guò)程中弄虛作假、欺騙組織，搞拉票賄選等非組織活動(dòng)，上述一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0563-7375268(郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))

0563-7028327(縣委組織部干部科)

監(jiān)督電話(huà)：0563-7021662(縣紀(jì)委監(jiān)委)

12380-3(縣委組織部干部監(jiān)督科)

點(diǎn)擊下載>>>

郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一批次競(jìng)聘崗位報(bào)名表.doc

郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月15日

原標(biāo)題:郎溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一批次崗位競(jìng)聘公告

文章來(lái)源:http://www.ahlx.gov.cn/News/show/1123163.html

（責(zé)任編輯：李明）