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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號(hào))等文件規(guī)定，為加快余杭教育發(fā)展，充實(shí)余杭教育師資隊(duì)伍，拓寬人才招引渠道，教師整體素質(zhì)，經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2020年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師共222人，普高6人，職高10人，初中46人，小學(xué)101人，幼兒園59人(含定向培養(yǎng)幼兒園教師15人);余杭區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校職教英語教師1人(區(qū)衛(wèi)生健康局委托招聘)。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2020年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為以下三類人員：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指具有浙江省戶籍，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2019年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。且必須符合下列情形之一：(1)畢業(yè)研究生;(2)普通高校省級(jí)本科畢業(yè)生，浙江省內(nèi)普通高校校級(jí)本科畢業(yè)生;(3)師范類本科畢業(yè)生;(4)杭州市生源本科畢業(yè)生;(5)普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生(僅限報(bào)考幼兒園崗位);(6)普通高校特殊教育專業(yè)本科畢業(yè)生(僅限報(bào)考特殊教育崗位);(7)杭科院學(xué)前教育專業(yè)定向培養(yǎng)生。

2.在職教師，指具有杭州市戶籍的在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。

其中，“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：(1)在杭州市區(qū)(含蕭山、富陽、臨安)中小學(xué)、幼兒園任教;(2)具有中級(jí)及以上職稱并取得區(qū)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的教師;(3)研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位。

“非事業(yè)編制教師”必須在余杭區(qū)中小學(xué)、幼兒園(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))有兩年及以上相關(guān)任教經(jīng)歷。

3.社會(huì)人員，指具有杭州市戶籍、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員或具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員。

三、招聘條件

除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹人。

2.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有副高級(jí)職稱的可放寬到45周歲(1975年1月1日以后出生)。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

4.學(xué)歷要求：中小學(xué)教師要求本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷。港澳臺(tái)、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(報(bào)考職教口語專業(yè)課崗位的普通話水平要求一級(jí)乙等及以上，語文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上)。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等精神，具體要求如下：(1)2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須根據(jù)所學(xué)的專業(yè)報(bào)考教師崗位(不含職教專業(yè)課)，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在1年試用期(見習(xí)期)內(nèi)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。(2)2019屆、2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書。(3)社會(huì)人員報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的，如具有與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)(技師)及以上職稱(技術(shù)等級(jí))的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書。(4)其他招聘對(duì)象報(bào)考教師崗位，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。

6.已經(jīng)就業(yè)的須提供原單位同意報(bào)考證明。

7.緊缺崗位說明：符合以上報(bào)考條件的畢業(yè)生(大學(xué)期間曾獲得院級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)或三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金)或在職在編教師報(bào)考徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位的無需參加筆試，直接參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試。若參加同一崗位面試人員超過60人的，面試前進(jìn)行筆試，按筆試成績高低取前60名進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入總成績。筆試時(shí)間另行通知。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《余杭區(qū)教育局2020年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師崗位計(jì)劃表》。

四、報(bào)名

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年5月25日上午9時(shí)—5月31日下午17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)。

報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件。(報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”)

每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。

2.網(wǎng)上資格初審

時(shí)間：2020年6月1日9時(shí)—6月3日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。報(bào)名所需材料清單詳見附件3。

3.網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名

時(shí)間：2020年6月4日上午9時(shí)—下午17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.網(wǎng)上資格復(fù)審

時(shí)間：2020年6月5日上午9時(shí)-下午17時(shí)。

各招聘單位對(duì)資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對(duì)資格審查通過的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開考的崗位，已通過資格初審的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。

（責(zé)任編輯：李明）