衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(簡稱廣納公司)是衢州市最先為本地提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)和員工福利等相關(guān)人力資源解決方案的人力資源服務(wù)國有企業(yè)?，F(xiàn)應(yīng)衢州市特殊教學校的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預(yù)備派往相關(guān)崗位工作。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位與人數(shù)及條件

1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，能適應(yīng)一線工作，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。無重大交通責任事故、無違法犯罪記錄、無吸毒史。

2、身體健康，視力良好，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

崗位1：幼兒教師4名

條件：大專及以上學歷，幼兒教育專業(yè)，具有幼兒教育資格證，30周歲以下(1989年5月15日之后出生)，具有一級幼兒園工作經(jīng)驗者、熟悉手語者優(yōu)先。

崗位2：保育員1名

條件：初中學歷，45周歲以下(1974年5月15日之后出生)，身體健康，熱愛幼教事業(yè)。

三、招聘程序和錄用辦法

(一)報名

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格?？荚嚢磳嶋H錄用人數(shù)1：3比例開考，報名人數(shù)不達1:3的延遲公告時間。

(二)資格審查

市廣納公司進行資格初審，由用工單位進行資格復(fù)審。

(三)筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿分為100分，時間120分鐘，幼兒教師崗位筆試內(nèi)容：幼兒教育、學前聾童融合教育知識。

2、筆試時間、地點另行通知。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按照1:3比例確定技能測試人選。筆試成績占總分50%，計入總成績。

(四)技能測試

1、幼兒教師實操模擬講課+手語。

2、最后總成績以筆試50%+技能測試50%計算，按招考比例1：1確定體檢對象。

(五)保育員

面試形式。合格分60分，按招考比例1：1確定體檢對象。低于合格分的不列入體檢對象。

(六)體檢

1.入圍體檢對象按規(guī)定進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。

2.體檢時間、地點另行通知。

3.入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補。

(七)考察

用工單位對體檢合格人員入圍考察。

四、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢、考察后，對擬確定的聘用對象，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，由市廣納公司統(tǒng)一實行人才派遣。試用期1個月，幼兒教師試用期期間工資2200元/月，保育員試用期期間工資1600元/月。試用期滿轉(zhuǎn)正后待遇按照編外用工薪酬福利實施辦法執(zhí)行。按國家規(guī)定繳納社會保險。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不符合錄用條件或辭職的，按考生名單總分從高到低依次替補，進行體檢和考察環(huán)節(jié)。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：

①入職前后提供虛假信息的。

②有違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。

③無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標的。

④存在競業(yè)限制規(guī)定的。

五、報名

聯(lián)系人：汪老師(0570-3081203)

報名時間：報名時間從2020年5月15日—25日(節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

請應(yīng)聘者如實填寫《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》(招聘公告下方下載)并插入本人一寸免冠近期照片，將身份證、畢業(yè)證、幼兒教育資格證等原件及復(fù)印件交至衢州市柯城區(qū)荷五路468號504報名，報名初審后原件帶回。注明報考單位和崗位。

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衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表.doc

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2020年5月19日

原標題:衢州市特殊教育學校招聘派遣制工作人員的公告

文章來源:http://rsj.qz.gov.cn/art/2020/5/19/art_1532395_43178185.html

（責任編輯：李明）