為加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定、《市人民政府關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的決定》(武政〔2015〕30號(hào))文件精神及單位用人實(shí)際需要，武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校決定面向社會(huì)專項(xiàng)招聘專業(yè)教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。

二、招聘崗位

本次專項(xiàng)招聘崗位為韓語(yǔ)教師、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師，每個(gè)崗位招聘1人。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件;

6.崗位所需要的其它條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4.現(xiàn)役軍人，非應(yīng)屆在校學(xué)生;

5.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

6.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式和程序

本次專項(xiàng)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2020年5月18日(周一)上午8：00至5月26日(周二)中午12：00，以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)和《基本信息表》(附件3)，準(zhǔn)備其他相關(guān)材料(材料名稱見(jiàn)報(bào)名材料清單)，以壓縮包形式(壓縮文件名稱設(shè)為：崗位代碼-姓名-畢業(yè)學(xué)校-碩士或?qū)W士)發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱whcmxx2020@126.com。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，超過(guò)報(bào)名時(shí)間或已通過(guò)審查的，不再接受報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

報(bào)名材料清單：

1.二代有效身份證電子版;

2.2寸免冠照片電子版;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

4.相關(guān)專業(yè)的企業(yè)或教學(xué)工作經(jīng)歷的佐證材料掃描件(如：勞動(dòng)合同、工資清單等);

5.教師資格證或教師資格考試合格證明掃描件(沒(méi)有可不提供);

6.符合條件的留學(xué)回國(guó)人員除提供崗位要求材料外，還需提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘申請(qǐng)人的《報(bào)名登記表》及相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行初審，并于收到報(bào)名材料24小時(shí)內(nèi)將初審結(jié)果向應(yīng)聘人反饋，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后對(duì)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員發(fā)放面試通知書(shū)電子版。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審的，取消面試資格。

(三)面試

面試時(shí)間為2020年6月7日(周日)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)實(shí)操能力和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，面試環(huán)節(jié)主要分為：說(shuō)課、專業(yè)技能操作、專家提問(wèn)三個(gè)方面。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)、面試通知書(shū)及7天內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

面試前在江岸區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(四)筆試

筆試時(shí)間為2020年6月14日(周日)。

根據(jù)面試成績(jī)從到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加筆試人員。崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入筆試考生未達(dá)到1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行筆試，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，通過(guò)面試合格線(70分)者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

考生棄考或有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)筆試人員缺額，按該崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試人員名單將在武漢人事考試網(wǎng)公示。

筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)分。筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)，按4:6比例并折算為百分制，計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試具體時(shí)間安排和地點(diǎn)見(jiàn)筆試通知書(shū)?？忌垂P試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試通知書(shū)參加筆試。

(五)體檢、考核

面試成績(jī)和筆試成績(jī)按6：4比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。全日制博士研究生可申請(qǐng)免筆試，不占用筆試指標(biāo)，按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。

按照考生綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例為1:1的崗位，考生筆試成績(jī)須不低于所有考生筆試成績(jī)平均分，方能進(jìn)入體檢、考核等環(huán)節(jié)。

體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，須在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》要求執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，由招聘單位帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

考核工作由招聘單位在上級(jí)主管部門(mén)指導(dǎo)下組織實(shí)施，主要采取個(gè)別談話、與考核對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考核的方式進(jìn)行，考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在武漢人事考試網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.崗位招聘條件詳見(jiàn)《武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校2020年面向社會(huì)專項(xiàng)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

2.專業(yè)審核參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等。

3.工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同、工資清單等作為核驗(yàn)依據(jù)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視作工作經(jīng)歷。

4.年齡計(jì)算截止日期為2020年1月1日(如年齡要求35歲，則為1985年1月1日以后出生的人員)。

5.未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格的擬聘用人員，須在2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明，否則不予聘用。

六、咨詢電話

武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校電話：027-82876663

七、監(jiān)督電話

江岸區(qū)人力資源局電話：027-82717795

江岸區(qū)教育局電話：027-82220577

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紀(jì)南文旅區(qū)教師招聘考試報(bào)名登記表.docx

2020年紀(jì)南文旅區(qū)直屬公辦中小學(xué)招聘崗位一覽表.xls

江岸區(qū)人力資源局

江岸區(qū)教育局

2020年5月15日

原標(biāo)題：武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校2020年面向社會(huì)專項(xiàng)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://www.whptc.org/ncms/article_N062005151413.shtml

（責(zé)任編輯：李明）