根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕22號(hào))《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))規(guī)定和工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，(詳見(jiàn)《蘭州城市學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位列表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。

(三)取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)一致。

(四)年齡條件：博士畢業(yè)生為1980年1月1日以后出生，碩士畢業(yè)生1985年1月1日以后出生，其中，取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名;條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制;2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(五)具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審(2020年5月20日—6月20日)

本次公開(kāi)招聘報(bào)名從2020年5月20日起至6月20日截止，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需攜帶材料：

1.《蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份，點(diǎn)擊 蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls下載;

2.《蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員政審表》一份，點(diǎn)擊 蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員政審表.xls下載;

3.各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名。

4.有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。

采取郵箱報(bào)名的考生將以上材料掃描件在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至相應(yīng)崗位郵箱。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，相關(guān)學(xué)院將在5個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)方式告知初審結(jié)果。各二級(jí)學(xué)院于6月22日將資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員資料統(tǒng)一提交至黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前一天攜帶本人身份證至蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科(校本部1號(hào)行政樓二樓西側(cè))進(jìn)行資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員基本條件”及《蘭州城市學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位列表》中的“招聘專(zhuān)業(yè)”及其他條件，本人提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名材料，或因個(gè)人原因未滿(mǎn)足“應(yīng)聘人員基本條件”、“招聘專(zhuān)業(yè)”和崗位具體條件者不予報(bào)名。

(三)考核(2020年6月29日—7月4日)

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同實(shí)施，根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判?？己藢?shí)行百分制，最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到最低控制線(xiàn)的應(yīng)聘人員終止招聘程序。具體時(shí)間及考核內(nèi)容由各二級(jí)學(xué)院確定并于面試前3天通知考生本人。

(四)考察

考察采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進(jìn)行考察;國(guó)外留學(xué)人員，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，對(duì)其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，應(yīng)聘者須提供國(guó)家教育行政部門(mén)或經(jīng)其認(rèn)可的部門(mén)(單位)頒發(fā)授予的畢業(yè)證、學(xué)位證。學(xué)位證在公示期內(nèi)尚未授予的，須提供就讀學(xué)校同意授予學(xué)位證明。國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)聘者，須提供教育部留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

(五)體檢、公示、審批及備案

1.體檢?？己撕细袢藛T由學(xué)校按照招聘計(jì)劃等額確定體檢名單并在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

2.公示。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，同時(shí)將確定的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.審批。公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見(jiàn)，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

4.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

(一)我校對(duì)擬聘用人員采取試用期制度(有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年)，試用期滿(mǎn)且考核合格后正式聘用，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

(二)公開(kāi)招聘人員考核工作全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室的監(jiān)督。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中對(duì)招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。

聯(lián)系電話(huà)：0931-5108881

監(jiān)督電話(huà)：0931-7603307

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蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘崗位列表v.xlsx

蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員政審表.xls

蘭州城市學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls

蘭州城市學(xué)院

2020年5月19日

（責(zé)任編輯：李明）