為進(jìn)一步充實(shí)柳州市本級(jí)中小學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 號(hào))、《柳州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(柳人社發(fā)〔2020〕6號(hào))等有關(guān)文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。為確保招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見(jiàn)《2020年度柳州市本級(jí)中小學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位表》附件1)。

(七)其他要求

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編 (含聘用教師控制數(shù))的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明須按干部管理權(quán)限取得相關(guān)部門(mén)蓋章方為有效證明)。

3.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握?qǐng)?bào)考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來(lái)柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。

5.依據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格不做硬性要求，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的高校畢業(yè)生在國(guó)家恢復(fù)教師資格證考試一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(6)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

(7)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘年齡以2020年5月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(詳見(jiàn)附件2)，其他若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2020年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所有涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年7月31日之前。非全日制研究生畢業(yè)的報(bào)考人員，專業(yè)和其他條件符合所報(bào)崗位要求的，可以報(bào)考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。

二、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月26日9:00—6月1日17:30。

應(yīng)聘人員通過(guò)登錄柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育局網(wǎng)(http://jyj.liuzhou.gov.cn)，進(jìn)入報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同一時(shí)間只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料有誤或不完整而造成資格審查不通過(guò)、不予辦理聘用手續(xù)等后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)招聘單位同意和主管部門(mén)審批的，可以報(bào)考。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2020年5月26日9:00—6月2日17:30。

各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)(6月1日?qǐng)?bào)名的必須在6月2日17:30前提出審查意見(jiàn))。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。

應(yīng)聘人員可于2020年5月26日9:00至6月1日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2020年5月26日9:00至6月1日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2020年6月1日17:30至6月2日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

招聘單位應(yīng)指定專人并嚴(yán)格按照公告的崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤，從而導(dǎo)致?lián)p失的由招聘單位承擔(dān)。

(三)繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月26日9:00—6月3日17:00。

經(jīng)資格審查單位審查同意的報(bào)考人員，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)100元。若未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)改報(bào)及退費(fèi)

招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。原則上，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:2方可申請(qǐng)不足比例開(kāi)考，以下崗位經(jīng)主管部門(mén)(開(kāi)發(fā)區(qū)下屬中小學(xué)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)局，下同)同意，可按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考：

1.2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘因報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位;

2.招聘研究生學(xué)歷的崗位、招聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)和十級(jí)以上的崗位;

3.招聘崗位為該行業(yè)、地區(qū)急需緊缺的崗位。

各招聘單位須在6月3日下午下班前將不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘人數(shù)的申請(qǐng)報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)，主管部門(mén)于6月4日上午下班前將核準(zhǔn)結(jié)果報(bào)市教育局和市人力資源和社會(huì)局匯總，并于6月4日17:00前通知取消開(kāi)考崗位涉及到的考生做好改報(bào)事宜。

應(yīng)聘人員已通過(guò)資格審查并繳費(fèi)，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消該崗位招聘計(jì)劃的，可于2020年6月5日9:00—16:30期間改報(bào)其他崗位，并及時(shí)查看改報(bào)是否。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。

招聘單位須在2020年6月5日17:30前完成改報(bào)人員資格審查。

(五)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年6月11日—6月13日。

考生報(bào)名、繳費(fèi)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育局網(wǎng)(http://jyj.liuzhou.gov.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

三、筆試

1.筆試內(nèi)容。本次筆試考試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。考試內(nèi)容可參考《考試大綱》(附件3)。

2.筆試時(shí)間：2020年6月13日(星期六)。

9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)的分值各100分。

3.照顧加分。少數(shù)民族報(bào)考人員加3分。照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。

4.筆試成績(jī)查詢。2020年6月24日前，應(yīng)聘人員可登錄柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育局網(wǎng)(http://jyj.liuzhou.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

四、面試

(一)面試入圍人選資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。面試入圍人選名單在柳州市教育局網(wǎng)站(jyj.liuzhou.gov.cn)上發(fā)布。

面試入圍人選名單公布5日內(nèi)，請(qǐng)入圍的應(yīng)聘人員主動(dòng)聯(lián)系招聘單位，將報(bào)名申請(qǐng)材料通過(guò)傳真、配送或個(gè)人送達(dá)等方式，提供給招聘單位進(jìn)行面試資格初審(報(bào)名時(shí)已經(jīng)提供的可以不再提供)，具體包括以下材料：本人有效居民身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、工作經(jīng)歷證明(招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的必須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等，未能提供的按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(二)面試入圍人選遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行面試資格初審，或是出現(xiàn)未通過(guò)面試資格初審或考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員。因應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，取消其遞補(bǔ)資格，由招聘單位直接通知下一名應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試入圍人選名單公布10日內(nèi)完成。

經(jīng)面試資格初審確定的面試人選名單隨面試公告一并向社會(huì)公布。需要進(jìn)行面試資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成復(fù)審。

(三)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在柳州市人才資源社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)和柳州市教育局網(wǎng)站(jyj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有面試資格復(fù)審不合格或考生本人自愿放棄參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人員，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前3個(gè)工作日。

(四)面試的組織

面試工作由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)確定考核、體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）