2020湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘公告【招118人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省衛(wèi)生健康委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)委人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省衛(wèi)生健康委機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位89個;招聘計劃118名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術(shù)崗位117名(詳見附件1、附件2)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳官網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.hunan.gov.cn/)和湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2020年6月1日—6月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);應(yīng)聘附件2的報名時間順延至6月18日(順延時間段內(nèi)休息日不報名)止。

2.報名地點

各招聘單位人力資源部(人事科),聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。

3.報名方式

采取到各招聘單位現(xiàn)場報名的方式,每人限報附件1和2中的一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場報名材料:①請應(yīng)聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件4)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料到各招聘單位人力資源部(人事科)報名。

應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1和附件2中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。

4.有關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2020年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年5月20日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,由各招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。通過資格審查人員打印準(zhǔn)考證時間見湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公告。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試方法

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘附件2的崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘附件1“備注”欄標(biāo)明為“A”的崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員(達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍),面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。

應(yīng)聘附件1“備注”欄標(biāo)明為“B”的崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。

應(yīng)聘附件2的崗位:采取面試、實際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試,面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。

(2)筆試:省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,填涂答題卡,請考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題?？荚嚂r間為120分鐘。具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站上查詢個人考試成績。

(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

(4)實際操作能力測試:實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,面試和實際操作能力測試公告在各招聘單位網(wǎng)站公布。

在筆試、面試和實際操作能力測試任一環(huán)節(jié),考生人數(shù)與招聘計劃低于3:1的比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘附件1崗位的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分;應(yīng)聘附件2崗位的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,應(yīng)聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘附件2崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)師和護(hù)士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員,報省人力資源和社會廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務(wù)年限為3年。

咨詢電話:0731-84822047(委人事處)

監(jiān)督電話:0731-84471556(機關(guān)紀(jì)委)

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