(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，根據筆試類別各考相應試卷，筆試類別詳見崗位表。“經濟類”中會計、審計的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經濟的筆試試卷相同;“其他類”與“管理類”的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)，考試不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在常州市人力資源和社會局網(rsj.changzhou.gov.cn)另行公告，請報名者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，報考人員須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.成績查詢

筆試成績以百分制的形式在常州市人力資源和社會局網和常州市人事考試網上公布，合格線為50分，報考人員憑身份證查詢。

(二)專業(yè)測試

1.報考有專業(yè)測試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測試，專業(yè)測試的主要內容詳見崗位表。

2.專業(yè)測試的時間、地點及其他事項以筆試準考證為準。

3.專業(yè)測試成績總分100分，合格線為60分，報考人員憑身份證查詢。

(三)資格復審

1.人選確定

無專業(yè)測試的崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

有專業(yè)測試的崗位：在筆試和專業(yè)測試均合格人員中，根據筆試和專業(yè)測試合成成績(按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%計算)，按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

2.在面試前，由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門組織資格復審，資格復審具體事宜在常州市人力資源和社會局網另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內向組織資格復審的部門陳述申辯。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會局網公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

(四)面試

面試一般采用結構化面試方式，部分崗位采用試講、說課等方式的，具體要求詳見崗位表。

面試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。

面試(含試講、說課)總分為100分，合格線為60分。

(五)綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%，面試成績占40%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從到低分依次遞補。

五、公示和聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。

公開招聘綜合管理部門咨詢電話：(0519)85681910

招聘考務技術咨詢電話：(0519)86617131

監(jiān)督舉報電話：(0519)85681925，(0519)12380

七、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會局負責解釋。

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2020年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2020年度江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

2020年江蘇省省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會局

2020年5月25日

（責任編輯：李明）