四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審和面試組成。筆試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施，面試由招聘單位組織實施。

(一)筆試

本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚪秶斠姟督K省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。

2.筆試時間、地點。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在南通市人力資源和社會局網、南通職業(yè)大學網另行公告，請報名者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績和資格復審人員名單等在南通職業(yè)大學網公告。

(二)資格復審

資格復審由招聘單位負責。

1.時間、地點。資格復審時間地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.復審要求?？忌鷶y帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件到現場進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。復審有關材料要求如下：

應屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期內未落實工作的高校畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。

非應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。

國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。

3.復審人選遞補。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在南通職業(yè)大學網公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通職業(yè)大學網公告。面試通知書由南通職業(yè)大學負責發(fā)放。

2.面試時間地點。詳見《面試通知》。

3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由現場工作人員通知考生。

面試由模擬上課和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，分別按模擬上課100分、答辨100分計算成績，模擬上課與答辨成績各占50%計算面試成績(小數點后保留二位)。

(四)總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通職業(yè)大學組織實施。體檢標準按照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前)。

考試總成績、體檢人員名單，在南通市人力資源和社會局網、南通職業(yè)大學網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、南通職業(yè)大學網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送南通市人力資源和社會局審批，并于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分依次遞補：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由南通職業(yè)大學負責解釋。

政策咨詢：0513-81050837、81050836;

監(jiān)督電話：0513-81050825

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1.2020年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

2.2020年度江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

3.2020年江蘇省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

南通職業(yè)大學

2020年5月25日

（責任編輯：李明）