2020廣西柳城縣教育系統(tǒng)招聘教師公告【招36人】
為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕155號(hào))、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)廳自治區(qū)黨委編辦印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合柳城縣教育系統(tǒng)發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2020年柳城縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力;
(四)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
(六)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.正在接受立案審查的;
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(七)其他要求
按照新冠肺炎疫情防控要求,參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外返柳來(lái)柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。
(八)本次招考所涉及的年齡時(shí)間的計(jì)算,以2020年5月28日為截止日期,年限按足年足月累計(jì),如:18周歲至35周歲,即1984年5月28日(含本日)至2002年5月27日(含本日)之間出生,其他依此類推。若無(wú)其他特別說(shuō)明,本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間段的計(jì)算均以2020年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(九)根據(jù)《人力資源社會(huì)部 教育部 司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,尚未取得教師資格證且未落實(shí)工作單位的2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生可以參加本次招聘,若參加本次招聘被聘用,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),先按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,解除聘用合同。
二、招聘崗位條件及人數(shù)
招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件2《2020年柳城縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名辦法
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1. 報(bào)名時(shí)間:2020年5月28日—2020年6月8日(雙休日除外)
2.報(bào)名方式
(1)報(bào)名人員將報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)遞交或者配送至柳城縣教育局人事股(配送材料建議通過(guò)EMS配送)。
報(bào)名或配送材料地址:柳城縣教育局人事股(地址:柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路2號(hào),郵編:545200,聯(lián)系電話:0772-7613460)。
(2)報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至柳城縣教育局人事股電子郵箱lcjyjzp@126.com。
3.報(bào)名所需材料
(1)《2020年柳城縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件1);
(2)居民身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件,2020年高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;
(4)通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(尚未取得畢業(yè)證的2020年高校畢業(yè)生不需提供);
(5)崗位所要求的教師資格證書復(fù)印件(尚未取得教師資格證的2018、2019、2020年高校畢業(yè)生不需提供);
(6)部分崗位要求的工作經(jīng)歷證明(落款須蓋有工作單位公章)。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查,并報(bào)主管部門核準(zhǔn)。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試分值為100分。
2.筆試時(shí)間初定于2020年6月份中下旬,具體時(shí)間另行通知,屆時(shí)在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。
3.柳城縣中學(xué)的語(yǔ)文教師崗位、柳城縣實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)的語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教師崗位、柳城縣特殊教育學(xué)校教師崗位及幼兒園教師崗位需進(jìn)行筆試,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,報(bào)招聘單位的主管部門審核后,經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)局審批通過(guò)后方可進(jìn)入筆試程序。其他的崗位屬于柳州市2020年度急需緊缺人才引進(jìn)目錄范圍,當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于(含)1:3比例時(shí),免筆試;高于1:3比例時(shí),需進(jìn)行筆試。
4.筆試由柳城縣人力資源和社會(huì)局、柳城縣教育局聯(lián)合組織。筆試結(jié)束后,于當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jī)。
(四)面試
1.面試人員的確定
(1)筆試的崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選;免筆試的崗位以報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定為面試人選。達(dá)不到面試比例的,必須報(bào)招聘單位的主管部門審核后,經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)局審批通過(guò)后,方可進(jìn)入面試程序。
(2)對(duì)于筆試的崗位,筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
2.面試時(shí)間初定于2020年7月份,具體時(shí)間另行通知,屆時(shí)在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
3. 面試的組織
(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會(huì)局、柳城縣教育局聯(lián)合組織。
(2)面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(五)考核
1.根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分,按崗位實(shí)際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例確定考核人選,并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
2.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員公示后,應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用通知下達(dá)后,應(yīng)聘人員逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的,單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消筆試、面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話:0772-7613460
監(jiān)督電話:0772-7612732
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2020年柳城縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
2020年柳城縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
柳城縣人力資源和社會(huì)局 柳城縣教育局
2020年5月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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