一、崗位及招聘人數(shù)

校辦主任，1人

二、招聘基本要求

(一)中共黨員，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力;

(二)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(三)掌握行政管理基本知識(shí)，有良好的全局觀念和服務(wù)意識(shí);

(四)能熟練操作各種辦公設(shè)備和軟件;

(五)熟悉辦公室工作流程和公文處理流暢，有較強(qiáng)的文字功底，能撰寫(xiě)一般公文和上報(bào)材料;

(六)具有較強(qiáng)的社交和溝通協(xié)調(diào)能力，善于內(nèi)外協(xié)調(diào)和對(duì)外對(duì)上聯(lián)絡(luò)交際;

(七)五年以上高?；虼笮推髽I(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，有高校校辦工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

(一)主持學(xué)校辦公室全面工作;

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的工作;

(三)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理學(xué)校行政事務(wù)及各類(lèi)文件的上傳下達(dá);

(四)負(fù)責(zé)學(xué)校檔案文書(shū)和印章的管理，制定、完善檔案文書(shū)和印章管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好工作;

(五)負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)務(wù)管理工作,做好校內(nèi)重要會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;

(六)負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外接待工作以及公共關(guān)系的建立、維護(hù)及來(lái)訪(fǎng)人員的接待;

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

四、相關(guān)待遇

(一)稅前年薪8-12萬(wàn),人才待遇面議。

(二)其他福利：校齡津貼、交通補(bǔ)貼、餐貼等校內(nèi)津貼;五險(xiǎn)一金;過(guò)節(jié)費(fèi);年終獎(jiǎng)金;帶薪寒暑假;健康體檢;帶薪培訓(xùn);子女入學(xué)優(yōu)惠等。

五、報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者以附件的形式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他應(yīng)聘資料，并將郵件主題按如下形式命名：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱(chēng)+學(xué)位+從事專(zhuān)業(yè);

E-mail投遞至：wchrgcc@163.com;

六、招聘考核流程

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件和要求，人事處對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件和能力資歷條件進(jìn)行審核，確定擬面試名單，以電話(huà)、郵件邀約面試。

(二)考核

由學(xué)校組織校內(nèi)外專(zhuān)家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求及聘用條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試(或網(wǎng)絡(luò)面試)考核，具體考核內(nèi)容及形式等事宜另行通知。

(三)確定擬錄用名單

面試考核小組根據(jù)面試考核情況，確定建議錄用名單及相關(guān)材料提交學(xué)校審批。

(四)錄用

學(xué)校審批通過(guò)，錄用者進(jìn)行體檢、辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

咨詢(xún)電話(huà)：027-81979323/81979039

聯(lián)系人：王老師(13407186577)/梁老師(18986288899);

學(xué)校地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島鳳凰大道2號(hào);

學(xué)校網(wǎng)站：http://www.whmc.edu.cn/。

（責(zé)任編輯：李明）