2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào))精神，延邊社會(huì)腦康醫(yī)院(延邊榮軍醫(yī)院)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員7名，其中精神科護(hù)士崗位人員2名、老年科護(hù)工崗位人員1名、精神科護(hù)工崗位人員2名、精神科保護(hù)士2名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的所有人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

5.具體招聘條件及崗位要求詳見《延邊社會(huì)腦康醫(yī)院 延邊榮軍醫(yī)院公開招聘實(shí)行員額管理工勤人員崗位資格條件一覽表》(附件1)。

6.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)有惡意失信行為被有關(guān)部門處理的人員;

(4)按照法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的其他情形人員。

(三)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由招聘單位受理，主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行(郵箱地址見附件1)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2020年6月5日。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《延邊社會(huì)腦康醫(yī)院 延邊榮軍醫(yī)院公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》(附件2)，并將登記表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、與曾任職單位簽訂的合同書(須有人社部門公章)等崗位需求的材料復(fù)印件(以上材料均為PDF格式)，連同近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片(JPG格式，照片以本人身份證號(hào)命名)發(fā)送至指定郵箱。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

延邊社會(huì)腦康醫(yī)院(延邊榮軍醫(yī)院)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

(五)本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。考生準(zhǔn)考證由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

(一)筆試

筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)使用的居民身份證參加考試。

筆試滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谥萑松缇志W(wǎng)站公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加面試對(duì)象。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在州人社局網(wǎng)站公布。

(三)成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)均占50%，總成績(jī)按比例折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)?cè)谥萑松缇志W(wǎng)站公示，總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，延邊社會(huì)腦康醫(yī)院(延邊榮軍醫(yī)院)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名按1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

延邊社會(huì)腦康醫(yī)院(延邊榮軍醫(yī)院)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員的，在州人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊社會(huì)腦康醫(yī)院(延邊榮軍醫(yī)院)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后20個(gè)工作日內(nèi)到州人社局審核備案。聘用人員的工資待遇按照《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，派駐延邊州民政局紀(jì)檢組全程參與公開招聘工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

聯(lián)系電話：0433-2313316

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延邊社會(huì)腦康醫(yī)院延邊榮軍醫(yī)院公開招聘實(shí)行員額管理工勤人員崗位資格條件一覽表.xls

延邊社會(huì)腦康醫(yī)院延邊榮軍醫(yī)院公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.doc

延邊社會(huì)腦康醫(yī)院(延邊榮軍醫(yī)院)

2020年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）