2020山西興縣招聘醫(yī)療及公共衛(wèi)生防疫專業(yè)技術人員公告【招198人】

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。末位成績并列時，按筆試成績從到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

1.筆試

筆試工作由興縣公開招聘工作領導組組織實施，筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

筆試時間：以準考證時間為準。

筆試內容：

(1)醫(yī)師醫(yī)技類崗位：

筆試內容：公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識(100分)。

(2)護士類崗位：

筆試內容：公共基礎知識和護理基礎知識(100分)。

(3)其它崗位：

筆試內容：公共基礎知識(100分)。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.資格復審

資格復審由興縣公開招聘工作領導組辦公室負責。從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

資格復審須提供以下資料：

(1)身份證原件、復印件;

(2)戶口簿原件、復印件(生源地為興縣的，由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明);

(3)畢業(yè)證原件、復印件(2020年應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須持學校提供的有效學歷證明，學歷證明內容應包括：學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間);

(4)已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(5)教育部學歷電子注冊備案表;

(6)就業(yè)報到證原件、復印件;

(7)資格證原件、復印件;

(8)本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張;

(9)興縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(3份);

(10)筆試準考證;

(11)縣外在職人員報考者須提供單位、主管部門以及組織、人社部門同意報考證明;

(12)報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)下載打印《興縣公開招聘事業(yè)單位服務基層項目人員審核表》(見附件2，個人所填內容必須打印)，服務地意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;“三支一扶”項目服務期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章;“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;參加“山西省政府購買服務基層崗位”人員，由服務地人社部門審核蓋章，同時須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書原件及復印件和當?shù)乜h級退役軍人事務局出具的相關證明的原件及復印件。

村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試工作由興縣公開招聘工作領導組委托第三方機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試的形式。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績最低合格分數(shù)線為60分(包括60分)，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績、綜合成績當天張榜公布。

(四)體檢和考察

在面試60分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由興縣公開招聘工作領導組辦公室組織實施。

1.做好事前準備和工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察

由興縣公開招聘工作領導組組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可實地調查。

考察不合格的，不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。

公示期滿無異議的，興縣公開招聘工作領導組辦公室負責將擬聘人選報縣人社局批復;沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(六)待遇

擬聘用人員按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格，聘用人員5年內，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

五、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢興縣公開招聘工作領導組辦公室。

咨詢電話：0358-6322389

咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜，由本次興縣公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

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