2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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根據(jù)省市有關(guān)文件精神，為加快區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府同意，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院(來(lái)龍區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心)面向社會(huì)公開招聘工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘，含2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(需在2020年8月31日前取得相關(guān)學(xué)歷及學(xué)位)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4. 年齡為35周歲及以下(1984年6月12日及以后出生，其余以此類推)，取得碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的，年齡放寬至40周歲及以下;

5.學(xué)歷為?？萍耙陨蠈W(xué)歷;影像科崗位，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需本科學(xué)歷。

6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表)。社會(huì)人員報(bào)考的，須在2019年12月31日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種資格證書等。“工作經(jīng)歷”認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)，“工作經(jīng)歷”等時(shí)間計(jì)算截止日期：2020年8月31日。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(5)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處間未滿的;從醫(yī)期間被區(qū)級(jí)及以上有關(guān)部門查處的;

(6)宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除聘用合同未滿六個(gè)月的非在職人員;

(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試(護(hù)理崗位為專業(yè)技能操作，下文均概稱為面試)、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、材料提供、資格初審等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

(1)報(bào)名、材料提供時(shí)間：2020年6月11日9:00-6月18日16:00;

(2)資格初審時(shí)間：2020年6月11日9:00-6月19日16:00;

(3)陳述申辯：6月11日-6月19日期間9∶00-16∶00;

(4)對(duì)初審異議的處理：6月11日9∶00-6月19日18∶00;

報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局一樓103室(宿豫區(qū)湘江路31號(hào))。咨詢電話：0527-84465658/84465608。

2.報(bào)名材料提供

報(bào)名須填報(bào)《報(bào)名登記表》;同時(shí)提供符合報(bào)考崗位要求的所有有效證件(如身份證、畢業(yè)證，執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等)原件、復(fù)印件及相關(guān)材料 (原件審核后予以退還);近期正面免冠二寸彩照2張;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，以及本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件材料原件和復(fù)印件。

3.資格審核及注意事項(xiàng)

(1)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消筆試資格。

(3)筆試開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接面試。

(4)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填報(bào)的聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4. 筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局一樓103室領(lǐng)取筆試。

具體時(shí)間：另行通知。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局和宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2020年6月28日;

筆試地點(diǎn)：見筆試《準(zhǔn)考證》;

筆試內(nèi)容主要圍繞醫(yī)學(xué)綜合等知識(shí)命題。筆試采取閉卷考試形式，不指定參考用書。筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一程序的資格。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試的考生到考點(diǎn)報(bào)到時(shí)須出示“蘇康碼”，對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，筆試、面試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。筆試、面試簽到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生及其同職位的考生，不再參加當(dāng)日筆試、面試，時(shí)間另行安排。

(四)資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審人選共兩類，分別是參加筆試的考生和直接進(jìn)入入面試程序的考生，其中參加筆試的考生，根據(jù)其筆試成績(jī)排名，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審;

2、面試前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時(shí)考生須提供近期正面免冠二寸彩照4張以及符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料原件及復(fù)印件;2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;

2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

3、考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核;

4、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核，認(rèn)為筆試考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無(wú)異議。

5、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局將擬進(jìn)入面試的考生名單報(bào)宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局，其中有筆試環(huán)節(jié)的面試考生名單由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(醫(yī)學(xué)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí))，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，分值總分為100分。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，有筆試的，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);直接面試的，面試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)。

面試前的疫情防控安排與筆試階段相同。

(六)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(面試成績(jī)相同的，按照取得專業(yè)資格時(shí)間先后)。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

體檢工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織考察?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(八)公示和聘用審批

考察結(jié)束后，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期一年。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

新聘用人員服務(wù)期限不少于三年(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需參加三年規(guī)陪的，服務(wù)期不少于六年)，簽訂聘用合同時(shí)約定。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、責(zé)任分工

區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人力資源和社會(huì)局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局：0527—84465608;宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局：0527—84465736。

監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599。

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宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院崗位簡(jiǎn)介表.doc

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）