為滿足學(xué)校用人需求，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)招聘涉及19個(gè)崗位，共招聘23人。詳見(jiàn)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。

《崗位職數(shù)表》中的崗位，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘，另一部分崗位，面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科要求為全日制普通高校畢業(yè)，且本科專業(yè)和研究生專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)方向一致;

7.具備《崗位職數(shù)表》中所列的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)宜昌市人社局官網(wǎng)及湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《2020年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(二)報(bào)名安排及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年6月15日24:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

考生登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rs.tgc.edu.cn/ZP)，注冊(cè)登錄后申報(bào)相應(yīng)的崗位，按要求填報(bào)相關(guān)信息和上傳掃描件。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。因考生網(wǎng)上填報(bào)信息錯(cuò)誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.資格審查及其他

(1)資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。學(xué)校嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果及時(shí)告知考生。

(2)在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)上公告。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。已網(wǎng)上報(bào)名且通過(guò)資格審核的考生可于2020年6月17日至19日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(三)考試安排

筆試工作在落實(shí)疫情防控要求下由學(xué)校組織實(shí)施。

1.筆試

考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：

筆試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

(3)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分，考生筆試成績(jī)?cè)诤比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)上公告。

(4)筆試要求：筆試當(dāng)天，考生除須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件外，還需接受體溫檢測(cè)、核驗(yàn)健康碼和提供七日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，體溫高于37.3°C、健康碼為非“綠碼”或七日內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為“陽(yáng)性”的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試

面試工作在落實(shí)疫情防控要求下由學(xué)校組織實(shí)施,面試前5天在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(1)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

(3)資格復(fù)審及其他。面試前，學(xué)校組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。學(xué)校通過(guò)發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

(5)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

(1)成績(jī)權(quán)重。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)上公告。

(2)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)“三項(xiàng)目人員”(“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)及高校畢業(yè)生退役士兵實(shí)行加分政策優(yōu)惠。 “三項(xiàng)目人員”在2020年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)(其中，大學(xué)生村官須仍在崗)的;高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役5年(含)以上的，報(bào)名本次招聘且參加筆試的，在百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式：(筆試成績(jī)+5分)×40%=筆試總成績(jī)。上述符合條件的人員可下載《事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表》(附件2)，由各項(xiàng)目主管部門審核蓋章后于6月20日前報(bào)學(xué)校人事處317辦公室。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”)前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

四、體檢與考察

(一)體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察。考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，學(xué)?？砂凑湛偝煽?jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

五、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，在宜昌市人社局及湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的，報(bào)市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位及職數(shù)表》所列內(nèi)容，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

3.本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0717-8853372

監(jiān)督電話：0717-8853805

舉報(bào)電話：0717-6056364

點(diǎn)擊下載>>>

1.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位及職數(shù)表.docx

2.事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表.doc

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）