2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專業(yè)面試尊享課 0元領(lǐng)取！

為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)佳木斯市2020年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》(佳衛(wèi)發(fā)〔2020〕58號(hào))、《關(guān)于印發(fā)佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》(佳衛(wèi)規(guī)發(fā)〔2018〕4號(hào))等文件精神，擬啟動(dòng)我縣2020年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員招聘工作，為招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

共招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員5人：福慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人、奮斗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2人、勝利社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人、鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人。

三、招聘人員基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;

3.年齡45周歲以下(1975年6月17日以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.應(yīng)、往屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》;

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

6.具有研究生醫(yī)療專業(yè)學(xué)歷或取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生或具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可適當(dāng)延長(zhǎng)年齡。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員;

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處或影響期未滿的人員;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4、因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)期未滿人員;

7、現(xiàn)役軍人;

8、按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員;

9、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

6月17日至6月30日工作時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

樺南縣衛(wèi)生健康局人事股 劉影 聯(lián)系電話：0454—6230956

(三)報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員需要提供招聘人員報(bào)名登記表(附件1一式四份)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》、學(xué)信網(wǎng)查詢打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供3張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門或省級(jí)中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。

2、應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、招聘辦法

(一)考試方式：堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則，考試以面試的形式招聘，考試不受招聘人數(shù)與招聘崗位比例限制?？疾烊脒x人員形象儀表、語言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)能力和專業(yè)實(shí)踐能力?？己宿k法參照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試程序執(zhí)行。面試現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試考官7人，去掉分與最低分后取平均分值做為考生最后面試得分。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢與政審考核：按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選，若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以實(shí)踐技能成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(三)公示與審批：根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并匯總上報(bào)省衛(wèi)健委備案。

六、經(jīng)費(fèi)

招聘人員所需資金，由省和縣級(jí)財(cái)政依據(jù)計(jì)劃內(nèi)實(shí)際聘用人數(shù)，按照?？茖W(xué)歷每人每年4萬元、本科學(xué)歷每人每年5萬元、研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為3年，省與縣級(jí)財(cái)政按照4：6比例分級(jí)負(fù)擔(dān)。

七、相關(guān)待遇和要求

(一)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)健局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇。合同期限為3年，合同一式三份，縣人社局、衛(wèi)健局和受聘人員各執(zhí)一份。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。研究生及以上學(xué)歷的年收入不低于6萬元，本科學(xué)歷的年收入不低于5萬元，?？茖W(xué)歷的年收入不低于4萬元，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(三)聘用人員戶籍管理?？梢员Ａ魬艏蛴捎霉挝凰诘氐墓膊块T按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(四)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)給予被招聘的非全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師安排全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間，凡參加全國考試合格并取得國家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè);招聘人員3年聘用期滿，聘用期內(nèi)取得合格的全科醫(yī)學(xué)資格，聘用期滿經(jīng)考核合格的，符合條件的可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納制管理;如用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有空編的，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，對(duì)于在組織招聘過程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

九、職責(zé)分工

縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)組織人員報(bào)名、資格審查、與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，并按照《勞動(dòng)合同法》和《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層流動(dòng)的意見》(黑人社發(fā)〔2011〕48號(hào))的相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)貼、職稱評(píng)聘等政策待遇;縣人社局負(fù)責(zé)組織招聘考試;縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織體檢;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付聘用人員需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和人員工資;縣編辦負(fù)責(zé)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有空編的前提下，對(duì)聘用人員3年聘用期滿并考核合格后，為取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格和符合落編條件的聘用人員落實(shí)編制;縣公安局負(fù)責(zé)辦理聘用人員落戶工作。

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2020年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

樺南縣衛(wèi)生和健康局

樺南縣人力資源和社會(huì)局

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）